مدير موارد بشرية
SABA
نشرت في 11 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ليكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب ممارسات وعمليات الموارد البشرية.
- يتضمن هذا الدور إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال للوائح العمل.
- سيعمل مدير الموارد البشرية عن كثب مع الإدارة العليا لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة.
المسؤوليات الرئيسية:
- التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف المنظمة.
- التوظيف والتوظيف: إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وإدخال الموظفين الجدد.
- علاقات الموظفين: معالجة مخاوف الموظفين والنزاعات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
- إدارة الأداء: تنفيذ أنظمة تقييم الأداء، وتقديم التدريب، وإدارة برامج تطوير الموظفين.
- الامتثال: ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، وتحديث السياسات حسب الحاجة.
- التدريب والتطوير: تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التطوير المهني.
- سياسات الموارد البشرية: تطوير وإنفاذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الإدارة الفعالة للموظفين.
- التقارير: إعداد وتحليل مقاييس الموارد البشرية لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والمهارات
- التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية.
- الخبرة: 5+ سنوات من خبرة الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري.
- المعرفة: فهم قوي لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- المهارات: مهارات تواصل ممتازة، ومهارات التعامل مع الآخرين، ومهارات التفاوض؛ القدرة على التعامل مع المواقف الحساسة بحذر.
- الكفاءة التقنية: معرفة ببرامج وقواعد بيانات الموارد البشرية؛ إتقان في مجموعة Microsoft Office.
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com