مدير موارد بشرية

Arada

نحن منظمة رشيقة، سريعة التأقلم، وموجهة نحو التأثير. موظفونا هم ميزتنا التنافسية الأساسية، ونحن مكان عمل يمكن لكل عضو في الفريق أن يزدهر فيه ويقدم أفضل ما لديه. كشركة للياقة البدنية والعافية، نؤمن بالطاقة، التوازن، الغرض والقيم التي توجه وتدعم موظفينا كل يوم. نبحث عن مدير موارد بشرية (تجربة الموظفين) الذي لديه شغف بخلق بيئات عمل استثنائية، والذي يمكنه امتلاك رحلة الموظف من جذب أفضل المواهب إلى الحفاظ على تفاعلهم، دعمهم، وإلهامهم. ونعم، شخص يتناغم حقًا مع ما تمثله اللياقة البدنية والعافية. ما ستملكه: هذه وظيفة موارد بشرية شاملة، تتبع للمدير الموارد البشرية. قيادة دورة حياة الموظف بالكامل من التوظيف إلى التوجيه، التفاعل، النمو، والاحتفاظ. دفع التواصل بين الموظفين، حلقات التغذية الراجعة، الاعتراف، ومبادرات العافية. دعم ثقافة مكان عمل شديدة الأداء، وشاملة. التعاون مع القيادة لضبط استراتيجيات الناس مع أهداف العمل ودمج قيم علامتنا التجارية في كل مرحلة من تجربة الموظف. إدارة عمليات الموارد البشرية، الأنظمة، البيانات ودفع التحسين المستمر من خلال البيانات ورؤى الموظفين. ما نبحث عنه: سجل مثبت كمدير للأشخاص مع 5 إلى 8 سنوات من خبرة دورة حياة الموظف، ويفضل في بيئات رشيقة أو عالية النمو. درجة دراسات عليا أو دبلوم في الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادة مهنية مثل CIPD، SHRM، HRCI، أو ما يعادلها ستكون ميزة.