مدير موارد بشرية

Client of Premier Services & Recruitment

المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ الإطار الكامل للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إدارة الأداء، التعلم والتطوير، التعويضات، وعلاقات الموظفين.
إنشاء سياسات وهياكل وأنظمة الموارد البشرية من الألف إلى الياء لدعم النمو السريع للشركة.
قيادة عمليات اكتساب المواهب والتوجيه الشامل لجميع وحدات الأعمال.
الشراكة الوثيقة مع القيادة ورؤساء الأقسام لتحديد احتياجات القوى العاملة وتخطيط التعاقب.
تصميم وتنفيذ برامج مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم وتطويرهم.
الإشراف على الرواتب، والمزايا، والامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
العمل كمستشار استراتيجي للرئيس التنفيذي بشأن الهيكل التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، والمبادرات الثقافية.
التعاون مع الشركاء الداخليين والخارجيين (استشاريين، وكالات، إلخ) لضمان عمليات موارد بشرية متكاملة.