مدير موارد بشرية
El Banna Group Company
صاحب عمل نشط
نشرت في 29 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مصممة لتلبية احتياجات قطاع الدواجن.
- الإشراف على علاقات الموظفين، ومعالجة قضايا مكان العمل بفعالية وتعزيز بيئة تعاونية.
- ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بقطاع الدواجن.
- تصميم وإدارة أنظمة تقييم الأداء لتعزيز الإنتاجية.
- قيادة مبادرات التدريب والتطوير التي تركز على المهارات الخاصة بالدواجن.
- إدارة التعويضات والفوائد وأنظمة الرواتب بكفاءة.
- الحفاظ على مقاييس الموارد البشرية لمراقبة أداء القوى العاملة وتقديم توصيات للتحسين.
- تعزيز ثقافة الأمان أولاً والإشراف على الجوانب المتعلقة بالموارد البشرية في برامج الصحة والسلامة.
- تعزيز ثقافة الشركة الإيجابية والشاملة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- معرفة قوية بأنظمة الفوائد والرواتب.
- على الأقل15 سنوات من الخبرة في هذا الدور.
- فهم قانون العمل وسياسات الموارد البشرية.
- قدرة مثبتة في علاقات الموظفين والامتثال لقانون العمل.
- مهارات في إدارة الأداء.
- مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
- قدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
- درجة بكاليوس ذات صلة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- الزراعة
- منتجات الألبان
- الدواجن
- الثروة الحيوانية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
El Banna Group Company
https://wuzzuf.net/jobs/p/pscrqt9mxclq-hr-manager-el-banna-group-company-ismailia-egypt