مدير موارد بشرية

Matana Group

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 20 ساعة

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

  • الإشراف وإدارة دورة الرواتب الكاملة، وضمان الدقة، والامتثال، وصرف الرواتب في الوقت المحدد.
  • التعامل مع جميع جوانب التأمين الاجتماعي والامتثال لقوانين العمل، بما في ذلك التسجيل، والمتابعة، والإبلاغ.
  • إدارة سجلات الموظفين وشؤون الأفراد وفقًا للمتطلبات القانونية والداخلية.
  • تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير التي تلبي احتياجات العمل الحالية والمستقبلية.
  • تطوير وصيانة خطط تقدم وظيفي منظمة لدعم نمو الموظفين والاحتفاظ بهم.
  • إنشاء وإدارة أنظمة تقييم الأداء لضمان تقييم عادل وفعال للموظفين.
  • دعم مديري الأقسام بنصائح وإرشادات متعلقة بالموارد البشرية لضمان ممارسات موارد بشرية متسقة ومتوافقة.
  • التقارير للإدارة وتقديم الدعم في اتخاذ القرار من خلال مقاييس الموارد البشرية.
  • التعامل مع الإجراءات التأديبية، وإنهاء الخدمة، وعمليات حل النزاعات بنزاهة وتناسق.
  • مراقبة والإبلاغ عن مقاييس الموارد البشرية لدعم القرارات الاستراتيجية وتحسين أداء القوى العاملة.
  • تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال مبادرات المشاركة واستراتيجيات بناء الثقافة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ملخص الوظيفة:

  • مدير الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على جميع جوانب ممارسات وعمليات الموارد البشرية. يتضمن الدور إدارة أنشطة مثل التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، والامتثال لقوانين العمل. يلعب مدير الموارد البشرية دوراً رئيسياً في تطوير ثقافة شركة إيجابية، وضمان بيئة عمل منتجة، ومحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية.
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية ميزة).
  • خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية أو في دور مماثل رفيع المستوى.
  • معرفة قوية بأنظمة الرواتب، وتنظيمات التأمين الاجتماعي، وقوانين العمل.
  • خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، ومهارات قيادة.
  • القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.
  • إجادة في برامج الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
  • إجادة اللغة الإنجليزية

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير موارد بشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com