مدير موارد بشرية

Gazelle Envelope Manufac...

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

4-7 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور إشرافي أو إداري.

خبرة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية.

خلفية في شركات التصنيع أو التجارة تعتبر ميزة (اختياري).

فهم قوي للقوانين المحلية المتعلقة بالعمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

إجادة البرمجيات/الأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية وMS Office (Excel, Word, PowerPoint).

القدرة على إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل بيانات الموارد البشرية.

مهارات قوية في التوثيق والتنظيم.

مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.

قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق.

مهارات حل المشكلات وحل النزاعات.

مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والنزاهة.

القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.

قدرات قوية في اتخاذ القرارات والتفكير الاستراتيجي.

التوفر للعمل بدوام كامل في الموقع.

القدرة على التنسيق مع مختلف الأقسام والتعامل مع الأمور الحساسة بنضج.

أخلاقيات العمل القوية والالتزام بقيم الشركة.