مدير موارد بشرية
Client of Right Search Hr Consultancy
صاحب عمل نشط
نشرت في 17 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 8 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب وتوظيف المرشحين المؤهلين.
- إنشاء أوصاف الوظائف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وإدارة عملية التقديم والاختيار.
- الإشراف على أنشطة علاقات الموظفين، ومعالجة وحل مشكلات الموظفين، والنزاعات، والشكاوى.
- تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية.
- تطوير وإدارة برامج التعويضات والمزايا، وضمان التنافسية والتوافق مع معايير الصناعة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة مطلوبة عادة.
- يجب أن يعرف مسؤوليات الموارد البشرية المناسبة.
- معرفة قوية بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والاتجاهات الصناعية مهمة أيضًا.
- القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الزملاء.
- المعرفة بالقوانين الصحية والسلامة ذات الصلة.
- خبرة في استخدام الحواسيب لمجموعة متنوعة من المهام.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Right Search Hr Consultancy
وظائف مماثلة
مدير موارد بشرية
Antal International LLC-FZ
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير الموارد البشرية / إداري
TAMRA ALLOYS FZC
- 2 - 5 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تنفيذي موارد بشرية أول - العمليات
Confidential Company
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة