أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المساعدة في إدارة طلبات الإجازة على النظام والأوراق المقابلة المقدمة إلى الموارد البشرية قبل إغلاق الشهر.
تنسيق وتقديم جميع البيانات المالية والأوراق المتعلقة بالموظفين المتعلقة بتغيير الوضع والمراسلات إلى قسم المالية في الوقت المحدد.
يقدم خدمات و وظائف تتعلق بالموظفين من خلال الرد على طلبات واستفسارات الموظفين مثل: خطابات الموارد البشرية، بطاقات الاسم وإصدار الهوية.
مسؤول عن إجراءات التوظيف الجديدة والمواد اللازمة مثل إكمال سجلات ملفات الموظفين وفقاً للمعايير، الإدخال الصحيح في نظام معلومات الموارد البشرية، وأي خطوة أخرى ذات صلة لضمان وجود مجال كبير للبدء وفقاً لاتفاقية مستوى الخدمة.
مساعدة فريق الموارد البشرية في أي عمل إداري يتعلق بكافيتريا الموظفين والعيادة
إجراء فحص دوري على مرافق الموظفين مثل الخزائن و
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- لديه حس الضيافة - لديه خبرة سابقة في أقسام التشغيل الفندقي - لديه سجل حافل من الإدارة الناجحة - لديه القدرة على التعامل مع شكاوى الضيوف بابتسامة - لديه مهارات تواصل ممتازة.
المهارات المطلوبة لأداء واجبات العمل المذكورة بكفاءة تشمل التنظيم القوي، إدارة الوقت، مهارات التنفيذ، الممارسة الأخلاقية، العمل كفريق، ومهارات التواصل، والانتباه للتفاصيل.
يتطلب الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية أو إدارة المكاتب.
يفضل الحصول على شهادة في الموارد البشرية أو الإدارة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مسؤول الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
InterContinental
At InterContinental Hotels & Resorts our role is to put the glamour into international travel. That is where you come in. When you are part of the InterContinental Hotels & Resorts brand you are more than just a job title. At InterContinental Hotels & Resorts we look for people who are charming, confident, and internationally-minded; people who know what it takes to exceed guest expectations. Join us as a HR Officer . You will have ambition, talent and obviously, some key skills. Because, for this vital role, were looking for someone who: - has Sense of hospitality - has prior work experience in hotel operational departments - has proven track record successful administration - has the ability to handle guest complains with a smile - has great interpersonal skills. What you can expect from us We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well both inside and outside of work and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you ll become part of our ever-growing global family.