مسؤول الموارد البشرية
Tannour Al Aser
نشرت في 3 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نوظف في تنور العصر.
نحن نبحث حالياً عن موظف موارد بشرية لديه خبرة لا تقل عن سنتين.
الموقع: الدامور.
الوصف الوظيفي والمهام:
المساعدة في عملية التوظيف (ملف المرشح، الوثائق، تقييم فترة التجربة، التجربة، توجيه الشركة).
الحفاظ على سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية وتحديث ملفات الموارد البشرية.
الموافقة والتحقق من الحضور اليومي ومبررات الغياب، الجدول الزمني،
الإجازات، وإدارة رصيد الإجازات.
إجراء التحقيقات وإصدار خطابات تأديبية، وشهادات و
;r
إعداد مذكرات، تحذيرات، خطاب توظيف، شهادة عمل من الضمان الاجتماعي، شهادة الراتب.
الحفاظ على بيانات الرواتب، اليومية والشهرية للموظفين والعمال.
تتبع قروض الموظفين مع قسم المحاسبة لضمان
الاسترداد الكامل والتسجيل الصحيح.
الدعم الفعال في تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة وضمان الامتثال.
إجراءات إنهاء الخدمة والفصل (وثائق التخليص، التسليم،
;r
العبوات).
متابعة مع شركة التأمين (حادث العمل) الموافقة على الضيافة
واسترداد المطالبات.
إغلاق الضمان الاجتماعي للموظفين المستقيلين والمفصولين وإعلان الضمان الاجتماعي
للموظفين الجدد والعمال، بدلات الأسرة من الضمان الاجتماعي.
إعلانات وزارة المالية (R3، R3/1).
متابعة تجديد تصاريح الإقامة والعمل.
أداء أي مهام إضافية يكلف بها الإدارة
المؤهلات:
خبرة لا تقل عن سنتين
درجة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.
سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين المقيمين في الدامور أو منطقة الشوف.
جيد جداً في مهارات الاتصال.
جيد جداً في الإكسل والوورد.
نحن نبحث حالياً عن موظف موارد بشرية لديه خبرة لا تقل عن سنتين.
الموقع: الدامور.
الوصف الوظيفي والمهام:
المساعدة في عملية التوظيف (ملف المرشح، الوثائق، تقييم فترة التجربة، التجربة، توجيه الشركة).
الحفاظ على سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية وتحديث ملفات الموارد البشرية.
الموافقة والتحقق من الحضور اليومي ومبررات الغياب، الجدول الزمني،
الإجازات، وإدارة رصيد الإجازات.
إجراء التحقيقات وإصدار خطابات تأديبية، وشهادات و
;r
إعداد مذكرات، تحذيرات، خطاب توظيف، شهادة عمل من الضمان الاجتماعي، شهادة الراتب.
الحفاظ على بيانات الرواتب، اليومية والشهرية للموظفين والعمال.
تتبع قروض الموظفين مع قسم المحاسبة لضمان
الاسترداد الكامل والتسجيل الصحيح.
الدعم الفعال في تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة وضمان الامتثال.
إجراءات إنهاء الخدمة والفصل (وثائق التخليص، التسليم،
;r
العبوات).
متابعة مع شركة التأمين (حادث العمل) الموافقة على الضيافة
واسترداد المطالبات.
إغلاق الضمان الاجتماعي للموظفين المستقيلين والمفصولين وإعلان الضمان الاجتماعي
للموظفين الجدد والعمال، بدلات الأسرة من الضمان الاجتماعي.
إعلانات وزارة المالية (R3، R3/1).
متابعة تجديد تصاريح الإقامة والعمل.
أداء أي مهام إضافية يكلف بها الإدارة
المؤهلات:
خبرة لا تقل عن سنتين
درجة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.
سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين المقيمين في الدامور أو منطقة الشوف.
جيد جداً في مهارات الاتصال.
جيد جداً في الإكسل والوورد.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مسؤول الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Tannour Al Aser
وظائف مماثلة
أخصائي موارد بشرية
SIBCA ELECTRONIC EQUIPMENT COMPANY LIMITED
- 4 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول الموارد البشرية
Inkas Armored Vehicle LLC
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول الموارد البشرية
Confidential Company
- 8 - 13 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة