مسؤول الموارد البشرية
Tawteen
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- المساعدة في عملية التوظيف وإدماج الموظفين الجدد.
- تفسير وتطبيق قانون العمل العماني والسياسات الداخلية للموارد البشرية في العمليات اليومية.
- الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتحديث أنظمة الموارد البشرية.
- دعم إدارة الرواتب وإدارة المزايا وإدارة الإجازات.
- التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الإرشادات بشأن سياسات الموارد البشرية.
- دعم عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك التدريب.
- متطلبات تنظيمية، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وتصنيف المرشحين، وجدولة المقابلات.
- المشاركة في أنشطة جذب الموظفين ومبادرات الموارد البشرية.
- المساعدة في الإجراءات التأديبية وإجراءات الشكاوى عند الحاجة.
- دعم تقارير الموارد البشرية والتحليلات لإعلام تخطيط القوى العاملة واتخاذ القرارات.
- المساهمة في المبادرات المتعلقة بالتوطين والقيمة المحلية (ICV) بما يتماشى مع استراتيجيات القوى العاملة الوطنية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة بمعدل تراكمي 2.5 من 4.
- خريج حديث أو حتى 3 سنوات من التدريب / خبرة العمل في الموارد البشرية.
- يجب أن يكون تحت الخامسة والثلاثين (35) من العمر.
- معرفة بقوانين العمل والممارسات الأساسية للموارد البشرية.
- مهارات تواصل بين شخصية قوية.
- إجادة اللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة).
- الإلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) أو أدوات الموارد البشرية الرقمية ميزة
المهارات الأساسية
- مهارات تنظيمية ووثائقية قوية.
- القدرة على الحفاظ على السرية والاحترافية.
- قدرات حل المشكلات وحل النزاعات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة بمعدل تراكمي 2.5 من 4.
- خريج حديث أو حتى 3 سنوات من التدريب / خبرة العمل في الموارد البشرية.
- يجب أن يكون تحت الخامسة والثلاثين (35) من العمر.
- معرفة بقوانين العمل والممارسات الأساسية للموارد البشرية.
- مهارات تواصل بين شخصية قوية.
- إجادة اللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة).
- الإلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) أو أدوات الموارد البشرية الرقمية ميزة
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مسؤول الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Tawteen
Mawarid Turbine LLC, together with our global technology partner, is launching a Workforce Development & Hiring Initiative to empower Omani youth and accelerate the localization of the wind-energy sector. Selected candidates will enter a fully sponsored training and assessment pathway delivered by an international training provider, combining education in Oman with possible assignments abroad (where required). This initiative is more than a training program it is a gateway to building a career in one of the world s fastest-growing renewable energy industries. Only candidates who successfully complete all stages and pass the required assessments will be offered employment. The first training cohorts are expected to begin no earlier than November 2025.