مسؤول الموارد البشرية Apres Restaurant LLC

المسؤوليات :

• الإشراف على إدارة مشاريع الموارد البشرية من البداية حتى الانتهاء، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القانونية.
• تنسيق عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، وإدماج الموظفين الجدد.
• إجراء عمليات إدارة الأداء لضمان التقييم العادل والمتسق، وتقديم الإرشاد للمشرفين والمديرين.
• التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، الإجراءات التأديبية، وإجراءات الشكاوى.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية، وضمان السرية والامتثال للوائح حماية البيانات.
• تطوير وتقديم جلسات تدريب الموارد البشرية لتعزيز معرفة ومهارات الموظفين المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• مراقبة وتحليل مقاييس الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين، وإعداد تقارير منتظمة لمراجعة الإدارة.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لدعم المبادرات التنظيمية وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
• البقاء على اطلاع على الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية وتنفيذ المشاريع.

المتطلبات :

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة عمل مثبتة كموظف موارد بشرية أو دور موارد بشرية مشابه.
• معرفة عميقة بقوانين وأنظمة العمل في أبوظبي.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
• مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص بارزة.
• إجادة في MS Office؛ يفضل وجود خبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.