أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
0 - 2 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- المساعدة في المهام الإدارية الأساسية للموارد البشرية والعمليات اليومية.
- دعم تنظيم والحفاظ على ملفات وسجلات الموظفين.
- المساعدة في إدخال البيانات وتحديث المعلومات في أنظمة الموارد البشرية.
- المساعدة في تتبع الحضور والإجازات والتقارير البسيطة.
- دعم أنشطة التوظيف للموظفين الجدد (المستندات، التنسيق).
- المساعدة في تنسيق الاتصالات الداخلية وطلبات الموارد البشرية البسيطة.
- المشاركة في أنشطة الموارد البشرية ومبادرات الفريق.
- تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية حسب الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خريج حديث حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
اهتمام قوي بممارسة مهنة في الموارد البشرية.
مهارات ممتازة في الاتصال والعمل الجماعي.
إجادة في مجموعة Microsoft Office.
دقيق ومستعد للتعلم.
القدرة على التعامل مع مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف عمليات الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ninja
Ninja is proud to offer a Human Resource position as part of the Tamheer Program, which aims to nurture young talents and provide them with a solid foundation in HR practices. This role is ideal for recent graduates looking to gain hands-on experience in the HR field. As a Human Resource Trainee, you will work closely with the HR team to support various HR functions, contributing to the overall success of our workforce strategy.