وظيفة عمليات الموارد البشرية في قطر

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المصادر، وتوظيف المرشحين، مع مهارات تحليلية قوية ومهارات تواصل في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• قطر - قطر

دعم التحول الثقافي من خلال ورش العمل والاتصالات والتدريب والمشاركة مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة بكاليوس، والطلاقة في العربية والإنجليزية، والمهارات ذات الصلة.

• 15 - 25 سنوات
• قطر - قطر

دعم جدول أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، دفع مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وقيادة فريق الموارد البشرية بفعالية.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، اكتساب المواهب، إدارة الأداء، والمشاركة الموظفية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج التعويضات والمزايا، إدارة عمليات الموارد البشرية، تقديم رؤى استراتيجية، وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة للمرشح المؤهل.