وظيفة شريك الموارد البشرية في السعودية

• 3 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الخبر - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة العملاء، وتطوير المعرفة بالموارد البشرية، وإدارة المعلومات السرية، ودعم الامتثال وعلاقات الموظفين بمهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واستخدام المنصات الحكومية.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال لقانون العمل السعودي مع إدارة علاقات الموظفين والعلاقات الحكومية في المنطقة.

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات البوابة الرقمية، ضمان الامتثال التنظيمي، دعم الموظفين، وتحليل بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين والامتثال والتوظيف والرواتب مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي والتمكن من برنامج أودو.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة العلاقات الحكومية، ومزايا الموظفين، والرواتب، والخدمات الإدارية مع ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، والامتثال لقانون العمل السعودي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة مع المنصات الحكومية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة مستندات التوظيف وسجلات الموظفين والحضور والتأمين الطبي مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والحفاظ على السرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لدعم تنسيق التوظيف، وتوثيق الموظفين، وإجراءات الانضمام، والامتثال لعمليات الموارد البشرية وقوانين العمل السعودية.

• 0 عام
• الخبر - السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات HR ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة سلامة البيانات، تقارير الامتثال، تطوير لوحات المعلومات، وتحليلات القوى العاملة مع التعاون مع أصحاب المصلحة وأتمتة العمليات.

• 6 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التحقق من الرواتب، الامتثال الحكومي، إدارة دورة حياة الموظف، سلامة البيانات، الإشراف على الفريق، وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة الرواتب، الإشراف على العلاقات الحكومية، وتنفيذ تحسينات العمليات لتحقيق التميز التشغيلي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة معاملات دورة حياة الموظف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع استخدام منصات قوى ومداد.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن العلاقات الحكومية، إدارة الهجرة، الامتثال، دعم الموظفين، وتنسيق البائعين، يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل ومهارات اتصال ممتازة.

• 8 - 13 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الرواتب، وضمان الامتثال الحكومي، والحفاظ على دقة بيانات نظام إدارة الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المزايا وإدارة الموردين.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة شركاء الموارد البشرية الإقليميين لتعزيز قرارات الأفراد، إدارة علاقات الموظفين، وتتطلب مهارات شراكة قوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم أنشطة الموارد البشرية والامتثال، والحفاظ على سجلات دقيقة، والتنسيق مع أصحاب المصلحة مع ضمان السرية والامتثال للوائح.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية، إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين، وضمان الامتثال للمنصات والإجراءات السعودية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء ورعاية ثقافة الفريق مع دفع مبادرات التوظيف والتطوير والمشاركة للموظفين في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

يقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم ويقود وظائف الموارد البشرية، منسقًا الخدمات بما يتماشى مع الإدارة والاستراتيجيات المؤسسية.

• 6 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة الأنشطة التشغيلية، تحسين الأنظمة، الإشراف على الموظفين، ضمان الامتثال للوائح، والمساهمة في التحسين المستمر في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الأنشطة اليومية للموارد البشرية، التعامل مع استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، والمساعدة في التوظيف مع ضمان السرية والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، ومبادرات التغيير مع الاستفادة من مهارات تحليل البيانات والأدوات الرقمية لتعزيز الفعالية التنظيمية.