وظيفة شريك الموارد البشرية

• 7 - 13 سنوات
• Dhahran - Saudi Arabia

يدرب المديرين، يدعم علاقات الموظفين، يضمن الامتثال القانوني، وينفذ استراتيجيات القوى العاملة مع الحاجة إلى خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل المحلية.

• 7 - 13 سنوات
• Dhahran - Saudi Arabia

يدرب المديرين على سياسات الموارد البشرية، يدعم علاقات الموظفين، يضمن الامتثال القانوني، ويستخدم البيانات لاتخاذ القرارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة بالقوانين المحلية.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة استشارة وتدريب وتطوير القادة مع تعزيز الشمولية وإدارة علاقات الموظفين وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، تطوير التعلم، مشاركة الموظفين، وإدارة التوظيف مع ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موارد بشرية منظم لإدارة مهام التوظيف والتوجيه والامتثال مع مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام، والإشراف على تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• ينبع - المملكة العربية السعودية

دعم تحليل الموارد البشرية، تحسين أنشطة الإدارة، تنفيذ SAP SuccessFactors، وصيانة أنظمة الموارد البشرية مع مهارات تحليلية وتقنية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام الإدارية، دفع مبادرات المبيعات، التعامل مع التوظيف، وتقديم الدعم للموارد البشرية مع التركيز على المواهب الإماراتية والامتثال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات البحث عن المرشحين، والمقابلات، وعملية الانضمام.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، والمشاركة للموظفين في الأدوار الفنية في النفط والغاز، تتطلب مهارات قوية في التنسيق والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai , Jafza - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن التحقق من بيانات الرواتب، والحسابات، والامتثال لقوانين WPS، ويتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة مع إتقان في MS Office.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات ومشاريع الموارد البشرية، التأثير على القادة الكبار، إدارة تطوير المواهب، وضمان تخطيط القوى العاملة الفعال بما يتماشى مع الأهداف التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف للموظفين البحريين، والحفاظ على قاعدة بيانات للبحارة، وإجراء المقابلات مع ضمان الامتثال للوائح.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية، إدارة الحملات التسويقية، تحليل الأداء، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال وبناء العلاقات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد أعمال التجهيز التفصيلية، إجراء تقديرات الكميات، تطوير تقديرات التكاليف، وتحليل التكاليف في صناعة MEP لمرشح لديه خبرة في التجهيز.

• 10 - 13 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن التصميم والاختبار والتكليف في مشاريع النفط والغاز، يتطلب خبرة في الأتمتة وأنظمة التحكم ومواصفات الهندسة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة الرسومات لتوافق الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة، تحديد التعارضات، إعداد رسومات التنسيق، وضمان الامتثال للوائح السلطات؛ الخبرة في صناعة التجهيزات مطلوبة.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة نقاط الدخول، التحقق من الهويات، إجراء دوريات، وتقييم المخاطر؛ يتطلب التواصل باللغة الإنجليزية، معرفة الكمبيوتر، والالتزام بمعايير المظهر.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أعمال البناء والتجهيز الداخلي، وضمان الامتثال للمواصفات وحل المشكلات الفنية؛ يتطلب خبرة في صناعة التجهيز ورخصة قيادة سارية في الإمارات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تنسيق الانضمام، الحفاظ على الوثائق الإدارية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البش...

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وتعزيز سير العمل التشغيلي مع ضمان الامتثال ورضا الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية ومشاريع التوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء التعامل مع التوظيف للعمالة البيضاء والسوداء للعملاء الداخليين والخارجيين.

• 2 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة مع ضمان دقة بيانات ومقاييس الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في إجراءات التوظيف، وضمان إتمام مهام الموارد البشرية في الوقت المحدد.

• 2 - 5 سنوات
• حولي - الكويت

إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، تحسين الحملات التسويقية الرقمية، تقديم الدعم الفني، والمساعدة في أنشطة الموارد البشرية مع المؤهلات ذات الصلة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية من خلال تتبع الشواغر، البحث عن المرشحين، توظيف المستشارين، وصيانة قواعد البيانات مع ضمان الامتثال ودعم تحسين العمليات.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز قدرة القوى العاملة والمشاركة.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لمشاريع البناء، إدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب.