وظيفة HR Processes في المغرب

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة أنظمة وبيانات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم الرواتب والمزايا، وتقديم الدعم للموظفين مع مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة إدارة تنفيذ الرواتب، وضمان الامتثال للوائح المحلية، وتتطلب معرفة قوية ببرامج الرواتب ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تكوين مركز الموظفين، تحليل احتياجات الأعمال، إدارة الأذونات، ضمان التكامل، ودعم مراحل نقل البيانات؛ يتطلب شهادة SAP SuccessFactors ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• المغرب - المغرب

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة التحول، تطوير رأس المال البشري، ضمان العلاقات الاجتماعية، وتحقيق التميز التشغيلي في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال لقانون العمل المغربي؛ يتطلب درجة متقدمة والطلاقة في الإسبانية والفرنسية والإنجليزية.