أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 5 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في الآداب(علم النفس), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيقوم مجند الموارد البشرية بإدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية لاحتياجات التوظيف، بما في ذلك البحث، الفرز، إعداد القوائم المختصرة، تنسيق المقابلات، وضمان اختيار المرشحين المؤهلين في الوقت المناسب. تدعم هذه الوظيفة التوظيف الجماعي، والتوظيف الفني، واكتساب المواهب العالمية، مع المرونة للعمل عن بُعد والاستعداد للانتقال عند الحاجة.
البحث عن المرشحين واكتساب المواهب
- البحث عن الملفات الشخصية من خلال بوابات الوظائف، LinkedIn، الإحالات، وسائل التواصل الاجتماعي، وشبكات التوظيف العالمية.
- بناء خطوط أنابيب المواهب للأدوار المحلية والدولية.
- إجراء البحث النشط عن المرشحين للمناصب الصعبة والتقنية.
الفرز وإعداد القوائم المختصرة
- مراجعة السير الذاتية وتقييم ملاءمة المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة.
- إجراء مكالمات فرز أولية وتقييمات قائمة على الكفاءة.
- إعداد المرشحين المختارين وتقديم الملفات الشخصية لمديري التوظيف مع ملخصات التقييم.
التوظيف الجماعي وحملات التوظيف
- إدارة حملات التوظيف بالجملة لفرق البناء، والتقنية، والعمليات، والهندسة.
- تنسيق جداول المقابلات الكبيرة وحركة المرشحين.
- إدارة المقابلات المفتوحة، وحملات التوظيف الخارجية، والتوظيف الجماعي الافتراضي.
تنسيق التوظيف العالمي
- إدارة عمليات التوظيف الدولية، بما في ذلك التواصل مع المرشحين والوكالات في الخارج.
- تنسيق متطلبات الوثائق للتوظيف الأجنبي (السيرة الذاتية، جواز السفر، الشهادات، مستندات الامتثال).
- الحفاظ على جداول تتبع المرشحين المحدثة عبر عدة دول.
إدارة المقابلات
- جدولة وتنظيم المقابلات (افتراضية أو في الموقع) بين المرشحين ومديري التوظيف.
- ضمان التواصل السلس، والتذكيرات، والمتابعات.
- دعم لجنة المقابلة بأدوات تقييم المرشحين وأوراق الدرجات.
إدارة العروض
- إعداد رسائل العروض والتفاوض على حزم الرواتب بما يتماشى مع هياكل الرواتب الداخلية وتنافسية السوق.
- تتبع قبول المرشح، جداول الانضمام، وتنسيق التوجيه.
تقارير التوظيف
- الحفاظ على تحديث لوحات معلومات التوظيف، متعقبات المرشحين، وتقارير تقدم التوظيف.
- إعداد ملخصات التوظيف الأسبوعية والشهرية لمدير الموارد البشرية.
التوثيق والامتثال
- ضمان تقديم الوثائق المتعلقة بالتوظيف بشكل صحيح ومتطلبات الامتثال.
- الحفاظ على سجلات التوظيف ودعم عمليات التدقيق حسب الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
الخبرة
- خبرة في توظيف صناعة البناء أو التكنولوجيا (إلزامي)
- تفضيل عالٍ للتعرض السابق للتوظيف الجماعي والتوظيف العالمي.
- يمكن اعتبار حديثي التخرج ذوي القدرات والدافع القوي أيضًا.
الشهادات
- SHRM، CHRA، PRC أو أي شهادة معترف بها في الموارد البشرية تعتبر ميزة.
- تفضيل المشاركة في ورش العمل المتعلقة بالموارد البشرية أو التوظيف والتدريب عبر الإنترنت.
المهارات الفنية
- إجادة منصات ATS، بوابات الوظائف، وأدوات التوظيف.
- مهارات Excel قوية لتتبع المتقدمين، إعداد التقارير، وتحليل البيانات الأساسية.
- فهم جيد لمصادر LinkedIn، البحث البولياني، ورسم خرائط المواهب العالمية.
- القدرة على استخدام أدوات العمل عن بُعد مثل Zoom، Teams، Google Workspace، ومنصات الجدولة.
- قادر على إنشاء إعلانات وظيفية واضحة، ملخصات للمرشحين، وملاحظات التوظيف.
السمات المهنية
- منظم ومتسق في إدارة أدوار متعددة والتوظيف بكميات كبيرة.
- مهارات تواصل قوية، واضحة، مهذبة، ومهنية عند التحدث مع المرشحين عالميًا.
- قابل للتواصل وموجه نحو الناس؛ قادر على بناء علاقة جيدة بسرعة.
- متعلم سريع وقابل للتكيف مع صناعات مختلفة، بما في ذلك البناء والتكنولوجيا.
- استباقي، مركز على الحلول، وقادر على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
- سري، موثوق، ومهني عند التعامل مع معلومات المرشحين.
- مدرك للبيانات، قادر على تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية البسيطة وتحسين استراتيجيات المصادر بناءً على النتائج.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- اخرى
المجال الوظيفي / القسم
- اخرى
الكلمات الرئيسية
- التوظيف العالمي
- التوظيف
- اكتساب المواهب
- التوظيف الجماعي
- التوظيف الجماعي
- التوظيف الفني
- البحث عن المرشحين
- البحث عن التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
HVQ Holding LLC
Cristhine Joy Laquian - TAE
C/o Al Tamimi Company International Ltd 19th Flo or, Tornado Tower, Majlis Al Taawon Street, West B ay, Doha, Qatar, Doha, Qatar
وظائف مماثلة
أخصائي التوظيف
Confidential Company
- 5 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر
تنفيذي موارد بشرية/عام
Confidential Company
- 4 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر
أخصائي الموارد البشرية
Brunel
- 5 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر