أخصائي توظيف الموارد البشرية

Arab Mechanical Engineer...

المسؤوليات

* إدارة دورة التوظيف بالكامل، من نشر الوظائف والبحث إلى المقابلات، والتفاوض على العروض، وعملية الانضمام.

* التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.

* البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف على الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية، والإحالات.

* فرز السير الذاتية والطلبات، وإجراء المقابلات الهاتفية الأولية، وجدولة المقابلات.

* إجراء مقابلات شاملة، وتقييم مؤهلات المرشحين، وتقديم توصيات لمديري التوظيف.

* تنسيق وإجراء فحوصات الخلفية والتحقق من المراجع.

* تمديد والتفاوض على عروض العمل، وتسهيل عملية الانضمام.

* الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة لتتبع المتقدمين.

* المساعدة في عملية الانضمام، لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد.

* الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.

* المساعدة في إدارة السياسات والامتثال للموارد البشرية.

* دعم معالجة الرواتب وإدارة المزايا.

* المساعدة في برامج التدريب والتطوير.

* المساعدة في ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل واللوائح المعمول بها.