وظيفة HR Specialist Al Madina Munawarah

• 3 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتحليل مشاريع البنية التحتية المدنية، إعداد خطط المشاريع، إجراء تفتيشات الموقع، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب درجة في الهندسة المدنية والتراخيص ذات الصلة.

• 5 - 10 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تفسير المخططات، أداء اللحام MIG و TIG و stick، إجراء الفحوصات، وامتلاك شهادة فنية وشهادة لحام.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، تحقيق أهداف المبيعات، الإشراف على الموظفين، ضمان رضا العملاء، والتحكم في المخزون مع تنفيذ استراتيجيات ترويجية.

• 3 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتحليل مشاريع البنية التحتية المدنية، مع ضمان الامتثال للوائح، بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات، ويتطلب درجة بكاليوس في الهندسة المدنية.

• 1 - 3 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات في الموقع، إدارة المقاولين الفرعيين، ضمان الامتثال للسلامة، والحفاظ على علاقات العملاء؛ يتطلب درجة في إدارة البناء وشهادة سلامة.

• 8 - 10 سنوات
• الخور - قطر

إجراء فحص ضمان الجودة / مراقبة الجودة للأعمال الميكانيكية، وضمان الامتثال للمعايير، يتطلب درجة في الهندسة الميكانيكية وشهادة CSWIP.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة وتفاوض على الاتفاقيات التجارية، تقديم المشورة بشأن القوانين الإماراتية، الإشراف على حوكمة الشركات، وإدارة النزاعات مع ضمان الامتثال القانوني.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل المركبات بأمان لنقل البضائع، إجراء الفحوصات، إدارة الطرق، وتحميل/تفريغ البضائع مع ضمان الامتثال لقوانين المرور.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العمليات اللوجستية، تحسين إدارة المخزون وإدارة الأسطول، ضمان الامتثال، وتطوير الفرق بمهارات تحليلية واستراتيجية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Ahmedabad , Jaipur - India

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة الوثائق، وضمان الامتثال للسياسات، ومراقبة الأداء، وإعداد التقارير مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء والامتثال وعلاقات الموظفين والتدريب وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية.

• 10 - 16 سنوات
• بوانت نوار - الكونغو

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل الكونغولية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة جهود التوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 12 - 22 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية عبر الهند والإمارات، وإدارة المواهب والعلاقات الصناعية والامتثال في قطاع البناء مع خبرة قيادية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة توظيف الموظفين، المزايا، والامتثال لقوانين العمل، يتطلب قيادة قوية وخبرة في أنظمة الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وتحسين أنظمة إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة سريعة.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية - التوظيف يقدم الدعم التشغيلي لعمليات التوظيف الجديدة، مع ضمان الامتثال، وتقديم المشورة بشأن قانون العمل، والحفاظ على سلامة البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب وإدارتها وتطويرها من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال، والتوجيه الفعال، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 10 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة العمليات، وتحليل المقاييس مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة توظيف واسعة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير مفاهيم إبداعية للحملات، قيادة إنشاء المقترحات، التوافق مع الثقافة، وامتلاك درجة في التسويق أو التصميم.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول الزمنية المعقدة، تسهيل التواصل، إعداد التقارير، إجراء الأبحاث، تنسيق السفر، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات غذائية، تطوير برامج قائمة على الأدلة، تعليم العملاء حول التغذية، ومراقبة التقدم لتحسين الصحة.

• 9 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات نمط حياة العملاء المهمين، تقديم تجارب مخصصة، الحفاظ على علاقات الموردين، وضمان السرية مع مهارات خدمة وتنظيم استثنائية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال للموارد البشرية، الرواتب، وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 4 - 9 سنوات
• Amman - Jordan

الإشراف على قسم رأس المال البشري، إدارة أنظمة الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين في قطاعات البناء أو الصناعة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال والرواتب، ويتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، والمزايا مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وإتقان أنظمة الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

المسؤوليات الرئيسية: إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية إنشاء وإدارة رسائل التوظيف وحسابات بوابات الوظائف البحث عن المرشحين وتصفيتهم من خلال منصات الوظائف والشبكات الشخص...