أخصائي موارد بشرية
Midis Group
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الموقع:
أبوظبي، AE
الشركة: أنظمة البيانات في الشرق الأوسط ذ.م.م
رقم الطلب: 1955
المسمى الوظيفي
أخصائي موارد بشرية
نطاق الوظيفة
الأخصائي - الموارد البشرية مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات فعالة للأشخاص من خلال التنسيق الوثيق مع الموظفين ومديري الخط والمساهمين الرئيسيين. يعمل كنقطة مرجعية في جميع المجالات الوظيفية والتشغيلية للموارد البشرية.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية
- توفير الإرشادات اليومية لجميع الموظفين في مجالات الموارد البشرية بما في ذلك الإدارة، والتوظيف، وعلاقات الموظفين من بين أمور أخرى
- التعامل مع الأمور والمهام المتعلقة بالموارد البشرية بما يتوافق مع قانون العمل
- تغطية جميع مراحل التوظيف والفصل
- تحديث لوحات معلومات الموارد البشرية الدورية، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية والبيانات والتوصية بالحلول بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية
- تحديث ومراقبة سياسات وإجراءات الموارد البشرية والنماذج ذات الصلة بالإضافة إلى أوصاف الوظائف والخرائط التنظيمية لجميع الأقسام
- المساعدة في تنفيذ تقييم الأداء السنوي لضمان العدالة والشفافية عبر الهيئة
- الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات الموارد البشرية والسجلات وملفات الموظفين مع مراقبة الجداول الزمنية، والحضور والإجازات لاتخاذ الإجراءات المناسبة
- تطوير شروط العقود للتوظيف الجديد، والترقيات، والنقل، والفصل
- إجراء مقابلات الخروج لتحديد الاتجاهات والإجراءات العلاجية بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية
- ضمان إجراء اجتماعات التجربة وملء النماذج في الوقت المناسب
- التفاعل والتنسيق بشكل وثيق مع مركز التميز في المشاريع المتعلقة باحتياجات الموظفين والمنظمات
- الاهتمام بعلاقات الموظفين، ومعالجة مخاوف الأداء وغيرها من القضايا ذات الصلة والتصعيد إلى المدير المباشر عند الحاجة
- الشراكة مع الأقسام الأخرى مثل المالية، والقانونية وتكنولوجيا المعلومات لتحقيق الأهداف والغايات التنظيمية المشتركة
- الحفاظ على معرفة عميقة بالمتطلبات القانونية، وقوانين العمل المحلية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية لتقليل المخاطر القانونية وضمان الامتثال التنظيمي
- المشاركة في تقييم ومراقبة برامج التدريب، مع متابعة دقيقة للتدريبات الإلزامية (مدونة السلوك، الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، إلخ)
- التنسيق في تخطيط المبادرات والفعاليات الخاصة بالموارد البشرية التي تركز على تعزيز تفاعل الموظفين وثقافة الشركة
- دعم تنفيذ وحدات myMidis عبر جميع الأقسام.
التعليم
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة
الخبرة
ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
موظف موارد بشرية - أبوظبي الإمارات العربية المتحدة
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول الموارد البشرية
Confidential Company
- 4 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
INTER OCEAN SHIP ENGINEERING SERVICES FZE
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة