أخصائي موارد بشرية

Foundever

1. عمليات الموارد البشرية الأساسية

• تحقق من إجازات المرضى وضمان الامتثال لمتطلبات الوثائق.
• متابعة مع خدمات الأفراد بشأن مستندات التوظيف وتجديد العقود وحالة التوقيع (دور غير متخذ للقرار).
• معالجة الخصومات المتعلقة بالامتثال بدقة وفي المواعيد المحددة.
• إجراء تحقيقات بسيطة من المستوى الأول وتوثيق النتائج لمراجعة HRBP.
• متابعة اتخاذ الإجراءات التأديبية المحددة وفقًا لعملية الموقع.

2. الدعم الإداري

• مساعدة الموظفين في استفسارات قسائم الرواتب، ومدخلات HITS، واستفسارات الموارد البشرية الأساسية.
• تسهيل الجزء المتعلق بالموارد البشرية من التوجيهات الأسبوعية للمنضمين الجدد (الوكلاء).

3. المغادرون وإنهاء الخدمة

• إجراء مكالمات المغادرين لجمع الملاحظات وضمان عملية إنهاء الخدمة بسلاسة.
• تصعيد الملاحظات الحرجة أو الحساسة على الفور إلى HRBP.
• ضمان تحديث تفاصيل الخروج والوثائق بشكل صحيح.

4. دعم HRBP

• تقديم الدعم التشغيلي والإداري لـ HRBP حسب الحاجة.
• المساعدة في تتبع الأنشطة والمتابعات وتنسيق الأنشطة الخاصة بالموارد البشرية.
• دعم تنفيذ عمليات ومبادرات الموارد البشرية كما هو موجه.