أخصائي موارد بشرية

Qatar Red Crescent Society (QRCS)

وظيفة الوظيفة :

مسؤول عن تطوير وتنفيذ خطة التوظيف السنوية، بما في ذلك جذب وتقييم المرشحين المؤهلين لمختلف الوظائف. الإشراف على جميع مراحل عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الشواغر، واختيار القنوات المناسبة، والتنسيق بين أنشطة التوظيف وكذلك التحويلات الداخلية.

متطلبات الوظيفة :

الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة العملية في مجال الموارد البشرية.

شهادة احترافية أو تدريب في الموارد البشرية (مثل، PHR، SPHR، CIPD) أو ما يعادلها.

فهم ممتاز لأفضل الممارسات في التوظيف واكتساب المواهب.

معرفة بأنظمة وإطارات تخطيط القوى العاملة العالمية.

إلمام بقانون العمل القطري والإجراءات واللوائح الحكومية التي تحكم القوى العاملة في البلاد.

الوعي بالتوجيهات والإرشادات الصادرة عن الهيئة التنظيمية القطرية للأنشطة الخيرية.

فهم جيد لحركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر الدولية.

إجادة اللغة العربية مطلوبة؛ ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية.

إجادة تطبيقات Microsoft Office.