أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
سعودي
جنس
انثى
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
أخصائي موارد بشرية الرياض، المملكة العربية السعودية • دوام كامل سعودي الجنسية – أنثى من نحن نحن شركة استشارية سريعة النمو تدعم الشركات الدولية في إنشاء وتوسيع وجودها في المملكة العربية السعودية والبحرين. نقدم حلولاً شاملة وعالية الجودة عبر الترخيص، والموارد البشرية، والمالية، والامتثال، والعمليات — مما يمكّن عملائنا من العمل بسلاسة وثقة في المنطقة. كجزء من توسعنا، نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية م Dedicated ومتعدد المهارات للانضمام إلى عملياتنا في الرياض. تلعب هذه الوظيفة دورًا رئيسيًا في ضمان تجربة سلسة للموظفين لكل من فريقنا الداخلي والعملاء الذين نخدمهم بفخر.
حول الدور هذه الوظيفة مثالية لشخص يزدهر في بيئة ديناميكية، ويستمتع بتحمل المسؤولية، ولديه شغف بتقديم خدمات موارد بشرية منظمة ودقيقة ومتوافقة. ستدعم مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية — من العمليات الداخلية للموارد البشرية إلى خدمات الموارد البشرية للعملاء — بينما تتعاون عن كثب مع مراقب السياسة والعملية والأداء، وإدارة المالية، وفريق الترخيص، وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين. ستكون أيضًا عمليًا مع أنظمة الموارد البشرية الحكومية السعودية، مما يضمن إكمال جميع أنشطة الامتثال وعمليات الموارد البشرية بكفاءة وفي الوقت المحدد.
ما ستفعله
دعم العمليات الداخلية للموارد البشرية • إدارة أنشطة التوظيف: نشر الوظائف، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، وإعداد العروض. • تنسيق عملية التعريف، وإنشاء ملفات الموظفين، والوصول إلى النظام، ومتطلبات التعريف. • الحفاظ على الحضور، وتتبع الإجازات، ودعم معالجة الرواتب الشهرية. • إعداد وثائق الموارد البشرية بما في ذلك العقود، والرسائل، والتحذيرات، والتقارير. • المساعدة في تحديثات التأمين الطبي، وتنسيق الفوائد، ودعم رفاهية الموظف. • التعامل مع الاستقالات، وإنهاء الخدمة، والمقابلات عند الخروج، وإخلاء الأصول. • الحفاظ على سجلات الموارد البشرية الرقمية والمادية منظمة بشكل جيد، والمتتبعين، وملفات الامتثال. قيادة أنشطة منصة الحكومة للموارد البشرية • إدارة جميع البوابات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية بشكل مستقل، بما في ذلك: • قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، مدد، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأنظمة أخرى مطلوبة. • ضمان معالجة دقيقة لعقود الموظفين، وتحديثات مسميات الوظائف، وإجراءات الرعاية، وتجديد الإقامة، والامتثال لنظام حماية الأجور. • البقاء على اطلاع بالتغييرات في قانون العمل السعودي وضمان بقاء إجراءات الموارد البشرية متوافقة تمامًا.
تقديم خدمات موارد بشرية عالية الجودة للعملاء • دعم التعريف للكيانات العملاء وموظفيهم. • إعداد العروض، والعقود، والوثائق، وحزم التعريف لموظفي العميل. • الحفاظ على ملفات الموارد البشرية للعملاء، والمتتبعين، وسجلات الخدمة بطريقة منظمة. • تنسيق مدخلات الرواتب، وملخصات الإجازات، وتقارير الموارد البشرية لحسابات العملاء. • إدارة تذاكر الموارد البشرية للعملاء من خلال نظام إدارة علاقات العملاء، مع ضمان تقديم خدمة عالية الجودة وفي الوقت المحدد تتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة. • المساعدة في إعداد التقارير الشهرية والدورية للموارد البشرية، ولوحات المعلومات، وملخصات الامتثال. تقديم الدعم الإداري والعابر للوظائف • إعداد المتتبعين، وجداول البيانات، والعروض التقديمية، ورسائل الموظفين، والقوالب الداخلية. • المشاركة في الاجتماعات الداخلية واجتماعات العملاء، وتدوين المحاضر، ومتابعة بنود العمل. • العمل عن كثب مع فرق الترخيص والمالية لضمان سلاسة ودقة سير العمل المتعلقة بالموارد البشرية.
ما نبحث عنه • يعمل بشكل جيد ضمن فريق من أخصائيي الموارد البشرية الآخرين ويمكنه التعاون مع الإدارات الأخرى في الفريق. • درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة • 2–3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. • معرفة قوية بقانون العمل السعودي واستخدام عملي لقوى، والتأمينات الاجتماعية، ومقيم، ومدد، ونظام حماية الأجور. • اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات قوية في إدارة الوثائق. • مهارات تواصل احترافية باللغة العربية والإنجليزية. • القدرة على تحديد الأولويات، والامتثال للمواعيد النهائية، والعمل في بيئة سريعة الوتيرة. • معايير أخلاقية عالية، وسرية، وموقف إيجابي موجه نحو الخدمة. • إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
لماذا تنضم إلينا؟ • كن جزءًا من شركة استشارية سريعة النمو تدعم المستثمرين الدوليين في دول مجلس التعاون الخليجي. • العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات مع فرص لتنمية مهاراتك. • لعب دور رئيسي في تشكيل عمليات الموارد البشرية، وتقديم خدمات العملاء، والتميز التشغيلي. • الانضمام إلى شركة تقدر الهيكل والدقة والاحترافية والتحسين المستمر. • المساهمة في عمل ذي مغزى يؤثر على العملاء عبر صناعات ودول مختلفة.
متطلبات إضافية • سعودي الجنسية (أنثى) وفقًا لمتطلبات الدور. • مقيم في الرياض أو مستعد للانتقال. • مطلوب حضور بدوام كامل في الموقع.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- تعويضات وفوائد
- أخصائي علاقات الموظفين
- أخصائي اكتساب المواهب
- منسق التدريب
- أخصائي عمليات الأفراد
- أخصائي موارد بشرية
- امتثال الموارد البشرية
- حل النزاعات
- التعريف
- اكتساب المواهب
- التوظيف
- إدارة الأداء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ceraqua L.L.C.