أخصائي موارد بشرية

Hammoud Hospital University Medical Center

* ملخص الوظيفة:


يقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم لقسم الموارد البشرية في تقديم خدمات موارد بشرية فعالة ضمن بيئة المستشفى. يركز الدور على إدارة الموارد البشرية، دعم التوظيف، سجلات الموظفين، والعمليات اليومية للموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقانون العمل اللبناني وسياسات المستشفى.


* المسؤوليات الرئيسية:

1. الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين (الطبية، الإدارية، والسجلات السرية).

2. إعداد مستندات الموارد البشرية مثل عقود العمل، التأكيدات، التحذيرات، والرسائل

3. تتبع حضور الموظفين، الإجازات، أيام المرض، والعطلات.

4. دعم إعداد الرواتب من خلال توفير بيانات موارد بشرية دقيقة.

5. إعداد مستندات التوظيف ودعم توجيه الموظف الجديد.

6. ضمان استيفاء متطلبات التوظيف (المستندات، الفحوصات الطبية، الرخص).

7. ضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية لقانون العمل اللبناني ولوائح المستشفى.

8. تنسيق جلسات التدريب الداخلية والحفاظ على سجلات الحضور.

9. المساعدة في توثيق تقييم الأداء.


* المؤهلات:

1. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.


* الخبرة:

2 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية (الخبرة في الرعاية الصحية ميزة).


* المهارات والكفاءات:

1. معرفة جيدة بقانون العمل اللبناني.

2. مهارات تنظيمية وإدارية قوية.

3. مستوى عالٍ من السرية والاحترافية.

4. مهارات تواصل جيدة بالعربية والإنجليزية.

5. القدرة على العمل في بيئة مستشفى سريعة الوتيرة.

6. الخبرة في برامج الموارد البشرية أو أنظمة الرواتب.