أخصائي موارد بشرية - رواتب
Aktan Misr
نشرت في 29 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة ومعالجة الرواتب لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والامتثال لسياسات الشركة واللوائح القانونية.
الحفاظ على تحديث سجلات الرواتب، بما في ذلك الحضور، والوقت الإضافي، والخصومات، والمكافآت.
التنسيق مع إدارات الموارد البشرية والمالية لضمان صرف الرواتب في الوقت المناسب وحل أي تناقضات.
إعداد وتقديم تقارير الرواتب.
التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، والتعويضات، والمزايا بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
دعم التدقيق من خلال تقديم الوثائق اللازمة للرواتب والرد على استفسارات المدققين.
المساعدة في تنفيذ وتحسين أنظمة وعمليات الرواتب.
الحفاظ على سرية معلومات الرواتب الحساسة وبيانات الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
3 إلى 6 سنوات من الخبرة المثبتة في معالجة الرواتب أو عمليات الموارد البشرية.
معرفة قوية بأنظمة الرواتب، قوانين العمل، واللوائح الضريبية.
اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة في إدخال البيانات والحسابات.
إجادة استخدام MS Office، وخاصة Excel، وبرامج إدارة الموارد البشرية أو برامج الرواتب.
القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة وحرص.
مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية لتلبية المواعيد النهائية الصارمة.
مهارات تواصل فعالة ومهارات التعامل مع الآخرين.
قدرات حل المشكلات ونهج استباقي لتحسين العمليات.
القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة مكتبية.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي موارد بشرية - رواتب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com