وظيفة HR Strategy في قطر

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• الخور - قطر

يتضمن الدور تعزيز رفاهية الموظفين، إدارة الشكاوى، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتسهيل برامج الرفاهية والمشاركة المجتمعية.

• 1 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، والتدريب مع ضمان الامتثال وتقديم تجارب استثنائية للموظفين في مجال الضيافة.

• 5 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط لتطوير السياسات، قيادة التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز التنوع في بيئة ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، دفع التحول الرقمي، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل مع تعزيز ثقافة المساءلة.

• 15 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة أتمتة عمليات الموارد البشرية ومبادرات التحليلات، مع ضمان سلامة البيانات والامتثال أثناء دفع مشاريع تكنولوجيا الموارد البشرية الاستراتيجية.