وظيفة Hris في قطر

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الإداري من خلال التواصل الفعال، إعداد الوثائق، والامتثال لإجراءات السلامة مع إدارة المستلزمات المكتبية والجداول الزمنية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

استشاري معتمد ذو خبرة في SAP SuccessFactors Employee Central، يركز على التنفيذ، التكامل، تصميم الأمان، ودعم المشاريع.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال للوائح العمل في قطر، مع ضرورة وجود معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج رفاهية الموظفين، حل الشكاوى، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، دعم عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للتوجيه مع مهارات قوية في MS Office و HRIS.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تحليل البيانات وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية وإتقان برنامج مايكروسوفت إكسل، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمامًا بالتفاصيل.

• 3 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات التوظيف، إدارة طلبات التأشيرات، التعاون بين الأقسام، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة استفسارات الموظفين، دعم مبادرات المشاركة، مراقبة الحضور، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال، وتقديم معلومات عن المزايا في بيئة فندقية فاخرة.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على إدارة الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، وتنظيم مبادرات مشاركة الموظفين.