وظيفة Hrm في السعودية

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنظيف وصيانة وتقديم غرف الضيوف بمعايير فاخرة، يتطلب الانتباه للتفاصيل ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يعمل موظف الموارد البشرية على تصميم استراتيجيات التوظيف، والتعاون في تخطيط القوى العاملة، وتعزيز العلامة التجارية للجهة، ويتطلب شهادة ومهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التوظيف، مشاركة الموظفين، إدارة التدريب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، ودعم التحقيقات في مكان العمل في دور موارد بشرية استباقي.

• 2 - 6 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التدريس والبحث والخدمة في إدارة الموارد البشرية، وتتطلب درجة دكتوراه، وخبرة في التدريس، ومعرفة بتحليلات الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتقديم المحاضرات والندوات والمختبرات، حيث يقضون غالبًا حوالي 70% من وقتهم في التدريس والمهام ذات الصلة. إجراء أبحاث أصلية، ونشر في مجلات محكمة، وتأمين تمويل خارجي من خلال ...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم فريق الموارد البشرية في إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، وإدارة بيانات الموظفين، والتقارير، ودعم العمليات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تحليلية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

المتخصص في الموارد البشرية يدعم ويقود وظائف الموارد البشرية، منسقًا الخدمات بما يتماشى مع الإدارة والاستراتيجيات المؤسسية.

• 3 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الخبر - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة العملاء، وتطوير المعرفة بالموارد البشرية، وإدارة المعلومات السرية، ودعم الامتثال وعلاقات الموظفين بمهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 5 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة وتعزيز نظام معلومات الموارد البشرية، تنفيذ وحدات جديدة، إجراء تدقيقات البيانات، توليد تقارير، ودعم مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية مع مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة نظام معلومات الموارد البشرية لضمان سلامة البيانات، إجراء تدقيقات، تحسين العمليات، دعم المستخدمين، إنشاء تقارير، والتعاون مع تكنولوجيا المعلومات لضمان موثوقية النظام.

• 1 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم حلول الموارد البشرية المخصصة، إدارة الميزانيات، تطوير الشراكات الاستراتيجية، الإشراف على برامج الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتعزيز عمليات الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات توظيف شاملة، بما في ذلك صياغة أوصاف الوظائف، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات لتحديد أفضل المواهب. تنفيذ برامج إدماج الموظفين التي تسهل الانتقالات السلسة وتعزز انخ...

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف الأعمال، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 10 - 15 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة في التصنيع، وخبرة في السعودة، ومهارات قوية في التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.