وظيفة Hrmis في السعودية

• 0 - 2 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إعداد تقارير الموظفين، تحديث ملفات الأفراد، تحليل التدريب والمهارات، دعم ميزانية الموارد البشرية، وضمان الامتثال للإرشادات المؤسسية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تدير هذه الوظيفة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، إدارة التأشيرات، دعم الموظفين، ومعالجة الشكاوى، يتطلب مهارات إدارية قوية وخبرة في توثيق الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

كونك نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، معالجة طلبات خدمات الموظفين، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد الجداول، مراقبة الحضور، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، دعم التوظيف، والحفاظ على التواصل مع الإدارة؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 7 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط لديه مهارات قوية في عمليات الموارد البشرية ودعم الرواتب ومهارات إكسل استثنائية للتعاقد الفوري.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.