وظيفة HRMS في قطر

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

تقييم احتياجات العملاء في الموارد البشرية والرواتب، تحسين حلول Oracle EBS HRMS، تقديم الإرشادات الفنية، وقيادة المبادرات الاستراتيجية لضمان توافق الأعمال.

• 3 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، التوظيف، والامتثال، مع إتقان قوي في أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تخطيط موارد المؤسسات.

• 10 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة برامج التدريب الفني للموظفين الجدد والحاليين، وضمان اكتساب المهارات والنمو المهني، مع دعم أهداف قطرنة.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتطوير المهارات بشكل فعال.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن رفاهية الموظفين، المساعدة الطبية الطارئة، الإرشاد الصحي، والامتثال لمتطلبات البلدية في بيئة فندقية.

• 3 - 6 سنوات
• قطر - قطر

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والمصالحة، والامتثال أثناء التنسيق مع الموارد البشرية والمالية، مع ضرورة معرفة قوية بعمليات الرواتب ومهارات متقدمة في إكسل.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة الفرق الفنية، تقييم احتياجات الأعمال، تنفيذ حلول سحابة أوراكل، وضمان التوافق بين بنية تكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال.