وظيفة Human Relations

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات لا تُنسى، يديرون طلبات الضيوف، ويضمنون سير العمليات بسلاسة مع كونهم استباقيين وعمليين.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خبراء تجربة الضيوف يضمنون إقامة لا تُنسى من خلال تقديم الخدمات، ومعالجة الطلبات، والحفاظ على الاحترافية مع اتباع سياسات الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، والتعويضات، وتطوير الموظفين مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات لا تُنسى، يساعدون في طلبات الضيوف، يحافظون على الاحترافية، ويضمنون بيئة آمنة أثناء التعامل مع مهام تشغيلية متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، وضمان جودة الخدمة مع الحفاظ على السرية والامتثال لسياسات الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق وظائف الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم أهداف الفريق مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة سجلات الموظفين، حل تذاكر الموارد البشرية، ضمان الامتثال، ودعم التدقيق مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم سياسات الشركة مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• عمان - عمان

ضمان بيئة عمل آمنة، والحفاظ على معايير الجودة، والحفاظ على الاحترافية أثناء تقديم تجارب ضيوف ممتازة وأداء المهام العملية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة الفرز والمقابلات وتوفير تجربة استثنائية للمرشحين مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات في التوظيف عالي الحجم.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات لا تُنسى، ويتعاملون مع طلبات الضيوف، ويحافظون على الاحترافية مع ضمان بيئة آمنة وعالية الجودة.

• 0 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات لا تُنسى، يساعدون في طلبات الضيوف، ويحافظون على الاحترافية مع ضمان بيئة آمنة وفعالة.

• 1 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة التوظيف، والمزايا، والتطوير، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والتدريب لقوة عاملة متنوعة.

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على السرية، وتطوير العلاقات، ودعم أهداف الفريق مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، تنسيق الرواتب، الامتثال لقوانين الإمارات، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين في بيئة متعددة الثقافات.

• 8 - 13 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوجيه، والمشاركة، وإدارة الأداء، والامتثال مع دعم تطوير المسار الوظيفي وتصميم المنظمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 0 - 2 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن خلق بيئة عمل آمنة، والحفاظ على السرية، وضمان المظهر المهني أثناء تقديم تجارب ممتازة للضيوف.

• 1 - 3 سنوات
• الأردن - الأردن

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات والقوانين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، الحفاظ على العلاقات، ضمان معايير الجودة، ومساعدة الضيوف في الطلبات.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات لا تُنسى، مع ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الاحترافية، والالتزام بمعايير الشركة مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فرق خدمات الضيوف، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إدارة العمليات، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لتعزيز أداء الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتقديم برامج الصحة والسلامة، وضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة الميزانيات مع تعزيز ثقافة الرفاهية والتعاون.