وظيفة Human Resource Management في الرياض

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عملية التوظيف الكاملة، بناء خطوط المواهب، التفاوض على العروض، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

The Senior HR Specialist, EEMEA plays a key role in supporting the region s growth and geographic expansion. The role partners with Business Leaders and cross functional teams (...

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وأداء الموظفين والامتثال لقوانين العمل وتقديم الدعم للموظفين مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء البحث والتخطيط للتوظيف، إدارة التواصل مع المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات مع امتلاك مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، فحص السير الذاتية، والتواصل بالإنجليزية والعربية؛ يفضل الخريجون الجدد الذين لديهم معرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد واختيار المرشحين، إجراء المقابلات، الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين، وتقديم الدعم الإداري؛ يتطلب مهارات تواصل جيدة وشهادة بكاليوس.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، التنسيق مع مديري التوظيف، وتقييم المتقدمين مع امتلاك مهارات تفاوض وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، ومشاريع الموارد البشرية مع دعم مشاركة الموظفين؛ نبحث عن خريجين حديثين لديهم معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار رعاية العملاء، وتصميم عمليات توظيف قابلة للتوسع، وضمان تجربة قوية للمرشحين أثناء إدارة عدة مسارات توظيف.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، التعاون مع أصحاب المصلحة، استخدام استراتيجيات مدفوعة بالبيانات، وتعزيز تجربة المرشحين في بيئة سريعة التغير.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير سياسات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة المقابلات، والتنسيق مع الوكالات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عملية التوظيف الشاملة للأدوار الفنية والقيادية في قطاع الطاقة، مع التركيز على البحث الاستراتيجي وإدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، التنسيق مع مديري التوظيف، وتقييم المتقدمين مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية وتفاوض قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، وإدارة المزايا، ومراجعات الأداء؛ تتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية مع تفضيل الشهادات.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض , الدمام - المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال لقانون العمل السعودي ومبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.