مسؤول التوظيف في مجال الموارد البشرية
Nev Spas
صاحب عمل نشط
نشرت في 20 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة دورة التوظيف الكاملة، من البحث وفحص المرشحين إلى إجراء المقابلات وتسهيل عملية التوظيف.
التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.
إعداد ونشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة لجذب المرشحين المؤهلين.
فحص السير الذاتية والطلبات لتحديد المرشحين المناسبين بناءً على متطلبات الوظيفة.
إجراء المقابلات الأولية وتنسيق جولات المقابلات اللاحقة مع المعنيين.
الحفاظ على تحديث سجلات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.
ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
التفاوض على عروض العمل وإدارة عملية إدخال الموظفين الجدد.
البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في التوظيف واكتساب المواهب.
المشاركة في مبادرات العلامة التجارية لأرباب العمل وتمثيل Nev Spas في معارض الوظائف وفعاليات الشبكات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
فهم قوي لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات.
مهارات تواصل بين الشخصية ممتازة.
القدرة على إدارة عدة وظائف مفتوحة وتحديد أولويات المهام بفعالية.
إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وأدوات التوظيف.
مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق في بيئة مكتبية.
معرفة بقوانين العمل واللوائح.
قدرة مثبتة على بناء علاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مسؤول التوظيف في مجال الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com