وظيفة سكرتير قانوني للمقاضاة

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الرد على المكالمات، واستقبال الضيوف، والحفاظ على التنظيم، وتتطلب مهارات تواصل جيدة وموقف إيجابي لخدمة العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

يدير مسؤول الموارد البشرية التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال وتنفيذ السياسات، مما يضمن وجود قوة عاملة مؤهلة وبيئة عمل إيجابية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة الرواتب، وتوثيق الموظفين، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والمساعدة في عمليات الرواتب والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بنظام إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان دعم إداري فعال للموارد البشرية، إدارة تحديثات SAP، التوظيف، الرواتب، وإظهار مهارات قوية في أدوات Microsoft Office مع درجة البكالوريوس.

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة جداول الإنتاج، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، وتطوير الميزانيات مع مهارات إدارية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والوثائق وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن إدارة سياسات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة الأفراد، والتعامل مع العمليات اليومية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

ضمان الالتزام بالسياسات، إدارة وظائف الموارد البشرية، إعداد الوثائق، دعم التوظيف، وصيانة إدارة المكتب مع التركيز على التحسين.

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 1 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

استقطاب عملاء جدد، إدارة العلاقات، بيع حلول الموارد البشرية، والتعاون مع الفرق مع تحقيق أهداف المبيعات وفهم احتياجات العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

الإشراف على العمليات، إدارة الميزانية، تطوير خطط العمل، تعزيز خدمة العملاء، وتدريب الموظفين مع ضمان الامتثال والمعايير الأخلاقية.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

توجيه الجوانب التشغيلية، تقييم ظروف السوق، تطوير خطط العمل، إدارة الميزانية، وتعزيز الموظفين من خلال التدريب في بيئة الرعاية الصحية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات، إدارة الميزانية، تطوير خطط العمل، وتعزيز المبيعات مع ضمان رضا العملاء والامتثال للوائح.