وظيفة الموارد البشرية في دبي

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية العالمية، توحيد عمليات التوظيف، وضمان الامتثال أثناء إدارة فرق متنوعة عبر مناطق متعددة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، واكتساب المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية، ومهارات تواصل ممتازة للعمل الجماعي الفعال.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية لقوة العمل في البناء، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وعلاقات الموظفين، وتطوير السياسات لبيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الأفراد، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع جذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك المزايا والرواتب وعلاقات الموظفين؛ تتطلب معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات ومهارات اتصال ممتازة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وثائق المتقدمين، الحفاظ على أنظمة الملفات، ضمان الامتثال للوائح التوظيف، وتعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين في بيئة مهنية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والتعلم والتطوير، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية للنمو الدولي، مع التركيز على تصميم المنظمات، إدارة المواهب، وإدارة الأداء في بيئات النمو السريع.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة، مع ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والبرامج التي تدعم الأهداف التنظيمية، وارتباط الموظفين، وتطوير الموا...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز رضا الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للسياسات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وزيادة تفاعل الفريق من خلال مبادرات التدريب.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين مع تقديم المشورة للقيادة التنفيذية وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية يدير المواهب والأداء والتعويضات وعلاقات الموظفين والتنمية التنظيمية بينما يقود فريق الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شارك في التوظيف وعمليات الموارد البشرية، واكتسب خبرة واقعية وإرشادًا أثناء تطوير المهارات في اكتساب المواهب وفحص المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد تنفيذي لإدارة المواعيد، وتنسيق العمليات المكتبية، ودعم التوظيف، وضمان تسليم المشاريع بكفاءة مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والحضور والمطالبات الطبية ومدفوعات المرافق مع ضمان الامتثال وتقديم المساعدة الشخصية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء من خلال المكالمات الصادرة، تحويل الاستفسارات إلى مواعيد، الحفاظ على السجلات، وتحقيق الأهداف في خدمة العملاء والمبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكلاء مبيعات مستقلين متحمسين للمنتجات المخصصة، يتطلب مهارات تواصل قوية، واتصالات في الصناعة، وخبرة في تطوير الأعمال.

• 2 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكلاء مبيعات مستقلين متحمسين للمنتجات المخصصة، يتطلبون مهارات تواصل قوية، واتصالات في الصناعة، وخبرة في تطوير الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة المعاملات المحاسبية اليومية، والحفاظ على السجلات المالية، وتقديم الدعم الإداري، مع ضرورة إتقان برنامج كويك بوكس ومايكروسوفت إكسل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والامتثال وتقارير الموارد البشرية ومشاركة الموظفين مع ضمان التواصل بطلاقة بالهندية والإنجليزية للمنضمين الفوريين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في الصناعة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم عمليات الموارد البشرية في الضيافة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، دورة حياة الموظف، السجلات، العمليات اليومية للموارد البشرية، والامتثال مع ضمان معرفة بقوانين العمل في الإمارات وإتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التركيز على التعويضات والمزايا.