مراسل الموارد البشرية

Safran Group

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

1 - 5 سنوات

موقع العمل

تونس - تونس

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة التوظيف ودمج الموظفين المختلفين على مستوى القسم وفقًا لخطة التوظيف المحددة مسبقًا

إدارة نظام تقييم الموظفين من خلال ضمان الاستقالة والأخلاقيات والقيم الخاصة بالشركة

تعزيز التنقل والتطور الوظيفي للمشغلين داخل المحافظة

إدارة خطة التطوير ورفع كفاءة المشرفين والمديرين من خلال تحديد الإمكانيات الرئيسية على مستوى المشرف

للمساعدة في خلق مناخ اجتماعي جيد ونقل الرفاهية على مستوى الأب

ضمان تطبيق الالتزام بالتشريعات السارية

ضمان تطبيق سياسة رواتب الشركة

ضمان التواصل الداخلي وضمان انسيابية المعلومات داخل المنظمة

دعم ومرافقة الأنشطة التشغيلية على مستوى القسم

لإرشاد ونصح الإدارة التشغيلية يوميًا من خلال وجود قريب ومشاركة في الروتينات المختلفة للنشاط

المساهمة في تحسين عملية الموارد البشرية وتوجيه مختلف إجراءات الموارد البشرية داخل القسم

تحديد مشاريع تحسين الموارد البشرية داخل المنظمة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الصرامة

انفتاح العقل

حل التوجيه

المرونة والقدرة على قيادة التغيير

البلاغة

روح الفريق

التواصل الجيد

الاستماع النشط

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مراسل الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com