مراسل الموارد البشرية

Safran Group

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

1 - 5 سنوات

موقع العمل

تونس - تونس

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة التوظيف ودمج الموظفين المتنوعين على مستوى القسم وفقًا لخطة التوظيف المحددة مسبقًا

إدارة نظام تقييم الموظف من خلال ضمان الاستقالة والأخلاق وقيم الشركة

تعزيز التنقل وتطور المسار الوظيفي للعاملين داخل المحافظة

إدارة خطة التطوير وارتفاع كفاءة المشرفين والمديرين من خلال تحديد الإمكانيات الرئيسية على مستوى المشرف

المساعدة في خلق مناخ اجتماعي جيد ونقل الرفاهية على مستوى الأب

ضمان تطبيق والامتثال للتشريعات المعمول بها

ضمان تطبيق سياسة الرواتب الخاصة بالشركة

ضمان التواصل الداخلي وضمان تدفق المعلومات بسلاسة داخل المنظمة

دعم ومرافقة الأنشطة التشغيلية على مستوى القسم

توجيه ونصح الإدارة التشغيلية يوميًا من خلال وجود قرب ومشاركة في الروتين اليومي للنشاطات

المساهمة في تحسين عملية الموارد البشرية وتوجيه الإجراءات المختلفة للموارد البشرية داخل القسم

تحديد مشاريع تحسين الموارد البشرية داخل المنظمة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الصرامة

الانفتاح

حل التوجه

المرونة وقدرة القيادة على التغيير

الفصاحة

روح الفريق

التواصل الجيد

الاستماع النشط

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مراسل الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com