اداري موارد بشرية

Client of Talentmate

نحن الأعمال المخصصة لاستراتيجية العلامة التجارية لشركة إيدلمان، الشركة الرائدة عالميًا في مجال الاتصالات.

الدور:

ستكون مسؤولاً عن قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات لمكاتب إيدلمان في الإمارات العربية المتحدة. ستتعاون مع قادة الأعمال، وتدير مشاركة الموظفين، وتشرف على دورة حياة الموظف بالكامل.

يجمع هذا الدور بين الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية والمسؤوليات التشغيلية العملية.

المسؤوليات الرئيسية

• الشراكة التجارية: العمل عن كثب مع القيادة العليا لتوافق مبادرات الموارد البشرية مع أهداف الأعمال. تقديم المشورة بشأن تخطيط القوى العاملة، وتصميم المنظمة، وتخطيط التعاقب.
• استقطاب المواهب والتوجيه: الإشراف على عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف وفرق استقطاب المواهب لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب. ضمان تجربة توجيه سلسة.
• مشاركة الموظفين والثقافة: تصميم وتنفيذ برامج تعزز المشاركة، والتنوع، والعدالة، والشمول، ورفاهية الموظفين. الترويج لقيم وثقافة إيدلمان.
• إدارة الأداء: إدارة عمليات المراجعة السنوية، وتحديد الأهداف، ومبادرات التغذية الراجعة المستمرة. تدريب المديرين على محادثات الأداء.
• التعلم والتطوير: الشراكة مع فرق التعلم والتطوير لتحديد احتياجات التدريب وتقديم برامج تطوير المهنة.
• علاقات الموظفين: العمل كمستشار موثوق بشأن علاقات الموظفين، وحل النزاعات، وتفسير السياسات. التأكد من الامتثال لقوانين العمل ومعايير إيدلمان.
• التعويضات والمزايا: دعم مراجعات التعويضات، وبرامج المزايا، وأطر المكافآت لضمان القدرة التنافسية والعدالة.
• عمليات الموارد البشرية: الإشراف على أنظمة الموارد البشرية، والتقارير، والامتثال، ودقة البيانات. دفع تحسينات العمليات من أجل الكفاءة.
  
  
  

المؤهلات

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة ماجستير أو شهادة موارد بشرية (SHRM/PHR).
• 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في خدمات احترافية، أو العلاقات العامة، أو قطاعات الاتصالات.
• معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة وبناء شراكات موثوقة.
• مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية، والتواصل، وحل المشكلات.
• القدرة على تحقيق التوازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي.
  
  
  

لماذا إيدلمان

• فرصة للعمل مع قائد عالمي في الاتصالات والاستشارات.
• ثقافة تعاونية، وإبداعية، وشاملة.
• الوصول إلى فرص التعلم، والتطوير، والنمو المهني من الدرجة الأولى.
• الالتزام برفاهية الموظفين، والمرونة، والابتكار.
  
  
  

نحن ملتزمون ببناء بيئة عمل متنوعة، وشاملة، وأصيلة، لذا إذا كنت متحمسًا لهذه الدور ولكن تجربتك لا تتماشى تمامًا مع كل مؤهل، فنحن نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو وظائف أخرى.

تفاصيل الوظيفة