اداري موارد بشرية
Turkish Hospital
نشرت في 15 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موقع العمل
قطر
الخبرة
7 إلى 12 سنة
مستوى المؤهل
خريج؛ ماجستير إدارة الأعمال / خريجي الدراسات العليا في الإدارة
وظيفة العمل
الموارد البشرية / العلاقات الصناعية / التدريب
مجموعة المهارات
خبرة عمل في الموارد البشرية ، مهارات القيادة
الباحثون عن عمل المفضلون
يجب على المرشحين المتاحين محليًا التقدم لهذه الوظيفة؛ الباحثون عن عمل من أي دولة في مجلس التعاون الخليجي
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف، والتدريب، وإنهاء الخدمة.
التعامل مع علاقات الموظفين، والنزاعات، والإجراءات التأديبية.
الإشراف على أنظمة تقييم الأداء ومبادرات تطوير الموظفين.
ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية وسياسات المستشفى.
إدارة الرواتب، والمزايا، وبرامج التعويضات.
الحفاظ على سجلات وبلاغات الموارد البشرية.
تعزيز بيئة عمل إيجابية ومشاركة الموظفين.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير.
خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية في مجالات الرعاية الصحية أو المستشفيات.
معرفة بقوانين العمل القطرية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
مهارات قيادية، تواصل، وتنظيم قوية.
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اداري موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Turkish Hospital