اداري موارد بشرية
Client of Rgheeb
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 20 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 12 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم مهمة الشركة وتعزز فعالية المنظمة.
- الإشراف على عملية التوظيف والاختيار لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.
- قيادة مبادرات onboarding والتدريب والتطوير للموظفين لتعزيز التعلم المستمر.
- إدارة عمليات إدارة الأداء ودعم تطوير المسار الوظيفي للموظفين.
- معالجة وحل قضايا علاقات الموظفين باحترافية وحساسية.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة أثناء تحديث سياسات الشركة حسب الضرورة.
- مراقبة مقاييس الموارد البشرية وتحليل البيانات لدفع اتخاذ القرار وتحسين ممارسات الموارد البشرية.
- التعاون مع الإدارة العليا لتعزيز ثقافة المشاركة والتنوع والشمول.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
- حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.
- معرفة قوية بأفضل ممارسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، والأنظمة.
- مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إدارة فرق متنوعة بفعالية.
- مهارات تواصل شخصية ممتازة، مع تركيز قوي على بناء العلاقات.
- إجادة في برامج الموارد البشرية وحزمة MS Office.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اداري موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Rgheeb