مسؤول توظيف الموارد البشرية
KidZania Cairo
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تقييم السير الذاتية الواردة (استقبال رسائل المتقدمين وفرز السيرة الذاتية لاختيار المرشحين المناسبين).
- الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين (تنظيم بيانات المرشحين (مثل: السير الذاتية، المهام، وبيانات الاتصال) في قواعد البيانات الداخلية والاستخدام النشط لأدوات التوظيف).
- جدولة وإجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات الشخصية
- التعامل مع توجيه الموظفين الجدد والرد على أسئلتهم واستفساراتهم.
- ضمان أن خدمات التوظيف والاختيار تلبي الاستراتيجية الخاصة بالمنظمة ضمن SLA والجودة المطلوبة.
- متابعة مستندات التوظيف مع المتقدمين المقبولين.
- تحديث البيانات الإحصائية للمساعدة في تقارير التوظيف (الأعداد المقبولة، النسب المقبولة، نسب النقص، إلخ)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس.
- 1-2 سنوات من الخبرة في نفس المنصب (توظيف جماعي).
- العمل بشكل جيد تحت الضغط
- مهارات قيادية ممتازة
- إجادة الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
- مهارات تواصل وعرض جيدة.
- قدرة جيدة جداً على تعدد المهام وتحديد الأولويات.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مسؤول توظيف الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com