مكتتب ICM وموظف

United States Citigroup

الاكتتاب في الأسواق الإقليمية والشركات العامة (CRMPS) هو جزء أساسي من إدارة الائتمان المؤسسي (ICM). وتتمثل مهمة الاكتتاب في تقديم تحليل مخاطر ائتمانية من الطراز الأول، ورصد وإدارة الائتمان كشريك لالتزام مخاطر الائتمان بالجملة والمصرفية لضمان سلامة وملاءة الإقراض بالجملة.

يتمتع الموظفون بمسؤولية مزدوجة تتمثل في تحديد الاتجاه وقيادة المحللين بينما يعملون أيضًا كاكتتاب لمجموعة مختارة من العلاقات.

تتولى هذه الدور مسؤولية محفظة من الشركات والمؤسسات المالية وعلاقات القطاع العام في الشرق الأوسط وآسيا الوسطى. ويقوم هذا الدور بالتقارير مباشرة إلى رئيس مجموعة الاكتتاب الفرعية للشرق الأوسط وآسيا الوسطى.

المسؤوليات الرئيسية:

• المسؤولية عن ضمان أن تحليل المخاطر للمحفظة المعنية يتماشى مع الممارسات الرائدة في الصناعة ويتوافق مع جميع الإجراءات/السياسات الائتمانية الداخلية، وجميع التوقعات التنظيمية ذات الصلة
• توزيع الحسابات على مختلف المكتتبين وقيادة تخصيص سير العمل على أساس ديناميكي لدعم الدعم الفوري للمعاملات مع تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية فيما يتعلق بمعدلات التمديد، والتقييمات المتأخرة، وCCMs المتأخرة.
• بالنسبة لعدد مختار من العلاقات، العمل كمكتتب بالتعاون الوثيق مع المصرفية، والمنتجات، وشركاء المخاطر.
• الانخراط المستمر مع كبار أصحاب المصلحة في المصرفية والمخاطر المستقلة في المنطقة لفهم أي مخاوف بشأن تنفيذ تحليل المخاطر و/أو المخاطر الناشئة التي ستحتاج إلى معالجة من قبل الفريق
• تنفيذ خطط ورؤية وأهداف رئيس الاكتتاب
• المشاركة في حوار منتظم مع المكتتبين للحصول على تعليقات حول المحللين وضمان تقديم تعليقات مستمرة وفي الوقت المناسب للمحللين.
• تحديد وتلبية احتياجات التدريب للمحللين.
• تدريب المحللين للحفاظ على ثقافة ائتمانية قوية والالتزام الثابت بالتميز في التحليل والتنفيذ
• الشراكة مع رئيس المجموعة الفرعية ورئيس الاكتتاب في MEA في المشاريع الداخلية، مبادرات التحول/الإنتاجية بالإضافة إلى جهود تصحيح التنظيم. معالجة وتصعيد مخاوف المخاطر الناشئة ومشاركة أفضل الممارسات
• جذب وتطوير والاحتفاظ بالموظفين ذوي الجودة العالية بما في ذلك فيما يتعلق بالمشاركة النشطة مع جهود التوظيف الإقليمية على الحرم الجامعي لضمان وجود خط أنابيب قوي من المواهب
• دعم مبادرات صوت الموظف (VOE)

المعرفة/الخبرة:

• خبرة موثقة في الخدمات المالية، بما في ذلك 7-10 سنوات من الخبرة في الائتمان في المصرفية، إدارة مخاطر الائتمان أو خبرة ائتمانية معادلة
• معرفة عميقة بعمليات الائتمان بالجملة والوعي التنظيمي بما في ذلك وظائف الاكتتاب، المحافظ المغطاة، والعمليات
• فهم متقن للسياسات والإجراءات مع القدرة على تنفيذ التغيير بسلاسة
• إظهار المهارات المتوافقة مع لقب ضابط ائتمان أول (SCO)
• معرفة ممتازة وشاملة بأنظمة Citi
• خبرة كبيرة في إعداد العروض التقديمية لكبار المسؤولين
• وعي بارز والتزام بالبيئة الرقابية

المهارات/الكفاءات:

• توجه استراتيجي لضمان استمرار تنظيم الاكتتاب في كونه شريكًا مدروسًا واستباقيًا في دفع أفضل الممارسات لدعم السلامة والملاءة داخل ICM وCiti
• معترف به كمدير ماهر مع سجل حافل في بناء فرق عالية الأداء
• حامل ثقافة مثبت
• مهارات تواصل بين شخصية قوية، مع القدرة على بناء العلاقات وممارسة التأثير مع وبدون سلطة مباشرة
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة والاستعداد للعمل تحت الضغط وإدارة الوقت والأولويات بفعالية مع إشراف قليل أو بدون إشراف
• مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة للغاية، مع القدرة على التواصل بوضوح وإيجاز مع جماهير بمستويات مختلفة من الأقدمية
• مهارات متقدمة في Microsoft Office (Word، Excel، وPowerPoint)

المؤهلات:

• بكالوريوس/بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو درجة أعلى في الأعمال (MBA) أو أي موضوع ذي صلة