وظيفة Industrial Relation في سلطنة عمان

• 4 - 6 سنوات
• صحار - عمان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، سياسات الموارد البشرية، إدارة الأداء، التدريب، الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير السلامة.

• 2 - 7 سنوات
• عمان - عمان

إدارة استراتيجية الموارد البشرية ينفذ ويتابع الأنشطة المتعلقة باستطلاع الرأي الخاص بالانخراط. ي champion ويعمل على بناء صفوف إدارة المواهب لدعم استراتيجية تنوع الملكية والمنطقة....

• 1 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للممارسات القانونية في الموارد البشرية.

• 25 - 30 سنوات
• عمان - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب والاحتفاظ بالمواهب مع تشكيل أداء الشركة من خلال تخطيط القوى العاملة وتطوير القيادة.

• 1 - 5 سنوات
• عمان - عمان

دعم عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في الوثائق الإدارية، مراقبة الحضور، والتعامل مع مزايا الموظفين مع مهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن إدارة البناء، والإشراف على المشاريع، وضمان السلامة والجودة، وتنسيق الموارد في صناعة التكرير والمصافي.

• 3 - 5 سنوات
• عمان - عمان

إدارة عملية التوظيف، إنهاء الخدمة، تنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل المحلية.

• 2 - 6 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة المهنية، إجراء تقييمات للاحتياجات، تقييم الفعالية، وضمان الامتثال للوائح مع توجيه الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل لبيئة عمل متنوعة.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.

• 1 - 6 سنوات
• عمان - عمان

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، ومشاركة الموظفين، والامتثال مع إدارة المواهب وتعزيز ممارسات الموارد البشرية في منتجع فاخر.

• 3 - 5 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن مهام الموارد البشرية مع متطلبات ثلاث سنوات من الخبرة ويجب أن يكون المرشحون دون الثلاثين من العمر.