وظيفة Industrial Relation في سلطنة عمان

• 2 - 6 سنوات
• Muscat - Oman

تنسيق التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

تنسيق إدارة الأداء، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودعم التدريب، وضمان الامتثال للسياسات، ويتطلب شهادة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 1 - 3 سنوات
• Oman - Oman

دعم تقييم احتياجات التدريب، تصميم مبادرات التعلم القائمة على الكفاءات، تقييم فعالية التدريب، وإدارة عمليات الأداء لتطوير الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ خطط القوى العاملة، بناء خطوط المواهب، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

بناء لوحات معلومات الموارد البشرية، تحليل الاتجاهات، تقديم تحليلات تنبؤية، ودعم التنبؤ؛ يتطلب درجة البكالوريوس في التحليلات وخبرة ذات صلة.

• 10 - 15 سنوات
• عمان - عمان

تطوير استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة بكاليوس مع معرفة قوية بقوانين العمل.

• 3 - 7 سنوات
• Oman - Oman

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التخطيط والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية وتنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• صحار - عمان

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية في بيئة التصنيع مع معرفة قوية بقانون العمل العماني.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

إجراء تدقيقات السلامة، التحقيق في الحوادث، دعم التوظيف في الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، ويتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة سلامة.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

نبحث عن أفراد متعددين المهارات للتفوق في استشارات البناء، مع التركيز على إدارة الموارد البشرية وتطوير المواهب.

• 3 - 6 سنوات
• Oman - Oman

المساعدة في تخطيط وإدارة برامج التعلم لتعزيز أداء الموظفين وجودة الخدمة، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل وتقييم التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• Muscat - Oman

إدارة مبادرات تفاعل الخريجين، بناء العلاقات، تنسيق الفعاليات، وضمان التواصل الفعال مع الحفاظ على سجلات دقيقة والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل لبيئة عمل متنوعة.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

تقديم نصائح خبراء الهجرة، إجراء تقييمات العملاء، الحفاظ على معرفة باللوائح، والتواصل بفعالية باللغة الأردية أو البنغالية أو النيبالية أو الهندية.

• 2 - 8 سنوات
• البوريمي - عمان

إدارة الأنشطة الإدارية والموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف، المساعدة في الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.