متخصص في التنقل الدولي

Client of Talentmate

نحن نبحث عن أخصائي التنقل الدولي لإدارة عملية التنقل الدولي (IM) بشكل عام إلى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. سيشمل ذلك إدارة السياسة ذات الصلة بدءًا من التحضير والتنفيذ والمتابعة وانتهاءً بالتكليف الدولي. ستضمن الامتثال للوائح الهجرة والضرائب لحماية الموظفين والشركة من أي مخاطر مع تقديم تجربة استثنائية للموظفين وأصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة حزم وعقود التنقل الدولي:

• إعداد عقود وشروط التنقل الدولي بما يتماشى مع قانون العمل وسياسات المجموعة
• تحديد حزمة التعويض الدولي بما في ذلك الراتب والمزايا بما يتماشى مع سياسات الشركة، وإعداد وتحديث حساب الحزمة والتأكد من تنفيذها بدقة
• حساب تقدير التكلفة الإجمالية والمتابعة على التحصيل

إدارة التنفيذ التشغيلي للتنقل الدولي:

• إدارة التنقل الدولي باستخدام أدوات وأنظمة IMC المتاحة؛ تحديث منتظم للأنظمة؛
• ضمان تنفيذ دقيق لرواتب الحزمة وأي تحديثات للرواتب
• تقديم تقارير منتظمة (ضرائب، حملات مكافآت، إلخ)
• تنسيق بين المكلفين والموردين لتنفيذ اللوجستيات الخاصة بالتكليف الدولي إلى مناطق الشرق الأوسط وأفريقيا (هجرة/نقل/إعادة توطين/تسجيل التغطية الاجتماعية/ضرائب)
• إدارة وتحدي الموردين
• تنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بشأن توقيع عقود الإيجار والشيكات بالإضافة إلى تواريخ بدء التوظيف.
• الإبلاغ والمتابعة والتحكم في تكاليف المغتربين ومطالبات المصروفات
• متابعة إجازات المغتربين والإبلاغ إلى قسم الرواتب (بما في ذلك إرسال تذكيرات ومتابعة التقدم)
• ضمان متابعة الفواتير والدفع
• تحديث منتظم واستباقي للخطوات/المواعيد النهائية: المكلف، HRBP وأصحاب المصلحة الآخرين

أنشطة استشارات IM:

• ضمان تقييم وتنفيذ تغطية الضمان الاجتماعي والمعاشات بالتنسيق مع الدول
• أن تكون المستوى الأول من التقييم بشأن الضرائب والقضايا الاجتماعية بالتنسيق مع قائد الفريق وخبير الضرائب
• تقديم المشورة النشطة لقسم الموارد البشرية والمديرين والموظفين بشأن سياسات التنقل الدولي وتأثيراتها
• العمل كقائد قوي ومرجع في جميع المواضيع المتعلقة بالتنقل الدولي (التعويض الدولي، الهجرة، النقل، إعادة التوطين ومواضيع التسجيل الاجتماعي)
• المشاركة بنشاط في مشاريع الفريق المختلفة على المستوى الوطني أو الإقليمي أو العالمي

المؤهلات:

• درجة في التنقل الدولي أو الموارد البشرية أو المكافآت أو القانون أو الضرائب أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة
• توجه قوي نحو العملاء، وخبرة في إدارة العملاء بشكل مباشر
• مهارات تحليلية قوية مدمجة مع الصبر والدقة والانتباه للتفاصيل، والاستقلالية والتنظيم الجيد
• توجه نحو العمليات ولكن قادر على التنقل بمرونة ومهارات حل المشكلات
• القدرة على العمل بالتعاون مع فرق عالمية/عن بُعد
• معرفة بمواضيع الموارد البشرية وHRS و/أو الرواتب،
• القدرة على التنقل في أنظمة المعلومات المختلفة والعثور على المعلومات ذات الصلة، معرفة بالكمبيوتر (MS Office)، وبشكل خاص Excel
• سلوك استباقي، نهج متعدد الثقافات، القدرة على التواصل بسهولة وخبرة دولية ستكون ميزة
• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية، والفرنسية ستكون ميزة

هل تبحث عن إحداث تأثير في مسيرتك المهنية؟

عندما تفكر في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة مهمة. في شنايدر إلكتريك، تعتبر قيمنا وسلوكياتنا أساسًا لإنشاء ثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. نحن نعتقد أن قيمنا المتعلقة بالتأثير - الشمولية، الإتقان، الغرض، العمل، الفضول، العمل الجماعي - تبدأ منا.

التأثير هو أيضًا دعوتك للانضمام إلى شنايدر إلكتريك حيث يمكنك المساهمة في تحويل طموحات الاستدامة إلى أفعال، بغض النظر عن الدور الذي تلعبه. إنها دعوة لربط مسيرتك المهنية بطموح تحقيق عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة.

نحن نبحث عن صناع التأثير؛ أشخاص استثنائيون يحولون طموحات الاستدامة إلى أفعال عند تقاطع الأتمتة، والكهرباء، والرقمنة. نحن نحتفل بصناع التأثير ونؤمن أن كل شخص لديه القدرة على أن يكون واحدًا.

كن صانع تأثير مع شنايدر إلكتريك - قدّم طلبك اليوم!

€36 مليار إيرادات عالمية
+13% نمو عضوي
رقم الهاتف + موظفين في أكثر من 100 دولة
#1 في قائمة أفضل 100 شركة عالمية من حيث الاستدامة

يجب عليك تقديم طلب عبر الإنترنت لتكون مؤهلاً لأي وظيفة معنا. ستظل هذه الوظيفة مفتوحة حتى يتم شغلها.

تطمح شنايدر إلكتريك لأن تكون الشركة الأكثر شمولية واهتمامًا في العالم، من خلال توفير فرص متساوية للجميع، في كل مكان، وضمان شعور جميع الموظفين بقيمتهم الفريدة وأمانهم لتقديم أفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، والشمولية هي واحدة من قيمنا الأساسية. نعتقد أن اختلافاتنا تجعلنا أقوى كشركة وكأفراد ونحن ملتزمون بدعم الشمولية في كل ما نقوم به.

في شنايدر إلكتريك، نلتزم بأعلى معايير الأخلاق والامتثال، ونؤمن بأن الثقة هي قيمة أساسية. ميثاق الثقة لدينا هو مدونة السلوك الخاصة بنا ويظهر التزامنا بالأخلاق والسلامة والاستدامة والجودة والأمن السيبراني، مما يدعم كل جانب من جوانب أعمالنا ورغبتنا في التصرف والاستجابة باحترام وبحسن نية تجاه جميع أصحاب المصلحة لدينا. يمكنك معرفة المزيد عن ميثاق الثقة الخاص بنا هنا

تعتبر شنايدر إلكتريك صاحب عمل متساوي الفرص. سياساتنا تضمن توفير فرص عمل وتقدم متساوية في مجالات التوظيف والتوظيف والتدريب والتحويل والترقية لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل الوطني أو النسب أو العمر أو الحالة العسكرية أو التوجه الجنسي أو الحالة الزوجية أو أي سمة أو سلوك محمي بموجب القانون.