وظيفة Interviewing في العراق

• 1 - 5 سنوات
• بغداد - العراق

مسؤول عن أنشطة الموارد البشرية وعمليات التوظيف واستراتيجيات اكتساب المواهب مع دعم تطوير الفريق وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• العراق - العراق

إدارة برامج المنح والتبادل، الإشراف على دورة حياة المشروع، ضمان الامتثال، قيادة تطوير الأعمال، وامتلاك مهارات مالية وتنظيمية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• بغداد - العراق

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، وعلاقات الموظفين، مع ضرورة المعرفة القوية بقانون العمل العراقي.

• 6 - 8 سنوات
• العراق - العراق

يتضمن الدور تقييم أنظمة التعليم، ودعم تحليل السياسات، ويتطلب درجة الماجستير، ومهارات تحليلية قوية، وطلاقة في اللغة العربية.

• 3 - 7 سنوات
• العراق - العراق

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، ضمان الامتثال، والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة.

• 8 - 12 سنوات
• العراق - العراق

إدارة قاعدة بيانات ICAPS، تتبع تقدم المشروع، ضمان سير العمل في الشهادات، والتنسيق مع الفرق في التشغيل والمراقبة.

• 2 - 4 سنوات
• العراق - العراق

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة التأمين الطبي، وسجلات الموظفين مع تقديم الدعم الإداري مع التركيز على السرية والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• العراق - العراق

مسؤول عن التوظيف، مشاركة الموظفين، التعلم والتطوير، إدارة الأداء، وضمان الامتثال للتعويضات والمزايا في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• العراق - العراق

مسؤول عن بيع المنتجات وضمان رضا العملاء، يتطلب خبرة في المبيعات والتسويق، وشهادة بكاليوس أو دبلوم.

• 1 - 3 سنوات
• بغداد - العراق

إدارة عمليات سلسلة التوريد، تنسيق الأنشطة التصديرية، ضمان التسليم في الوقت المناسب، وتقديم خدمة العملاء مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• العراق - العراق

كن رائدًا في علاقات الموظفين والتوظيف والمشاركة والتطوير مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.