وظيفة Interviewing في Tunisia

• 5 - 7 سنوات
• تونس - تونس

تقديم الدعم عن بُعد للموظفين الناطقين بالفرنسية، تشخيص مشكلات الأجهزة والتطبيقات، والمشاركة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات مع مهارات خدمة العملاء القوية.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة دورة اكتساب المواهب بالكامل، تحسين العمليات، وتطوير حلول مصادر مبتكرة مع الحاجة إلى الطلاقة في اللغة الألمانية ومهارات الاتصال القوية.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

تشمل الوظيفة تفصيل متطلبات الأعمال، وتحديد نطاق المنتج، وإجراء الأبحاث، ودعم الفرق في تقديم حلول فعالة.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

التعاون مع مديري التوظيف، فرز الطلبات، تقييم المرشحين، والحفاظ على ملفات التوظيف؛ يتطلب دبلوم، إتقان اللغة الفرنسية، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

ينسق تجميع الخردة وإعادة التدوير، يسجل البيانات في نظام ERP، يعد التقارير، يدعم التدقيق، يتطلب درجة جامعية ومهارات تواصل ثنائية اللغة.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

ينسق تجميع الخردة، يسجل البيانات في نظام ERP، يدير إعادة تدوير النحاس، يعد التقارير، ويدعم التدقيق؛ يتطلب درجة جامعية ومهارات ثنائية اللغة.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

يدعم استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، وتطوير الموظفين مع الحاجة إلى درجة جامعية في الإدارة أو الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن التوظيف متعدد اللغات، وإدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، وتطوير استراتيجيات مبتكرة لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية.

• 0 - 2 سنوات
• تونس - تونس

مراقبة أنظمة الأمن، إجراء الفحوصات، مساعدة الضيوف في حالات الطوارئ، وإكمال تقارير الحوادث مع الحفاظ على السرية وحل الاضطرابات.

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

يدعم استراتيجية الموظفين، وينسق مواضيع الموارد البشرية، ويدير المواهب، ويتطلب درجة جامعية في الإدارة أو الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• Tunisia - Tunisia

قيادة خدمات إدارة الأفراد، إدارة دورة حياة الموظف، تنفيذ تقييمات الأداء، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وجودة البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• تونس - تونس

تنسيق اكتشاف المنتج، التعاون مع الفرق، إجراء الأبحاث، وتلخيص البيانات لدفع استراتيجيات المنتج واختبار السوق.