إنفرتو | مدير أول للأعمال والعمليات The Boston Consulting Group

تضمن هذه الوظيفة التميز التشغيلي من خلال تعزيز التعاون عبر الوظائف مع BCG Core و إنفرتو EMESA، وضمان تدفق البيانات بشكل موثوق، وتأمين الامتثال للحوكمة والمعايير القانونية والداخلية. بالإضافة إلى ذلك، تشرف على عمليات المكتب المحلي وتنسق خدمات مشتركة ومبادرات تسويقية لتمكين تسليم سلس وتعزيز وجود إنفرتو في المنطقة.

جانب رئيسي من الدور هو ضمان التوافق بين متطلبات BCG Core ومتطلبات إنفرتو المحددة، وفقًا لإرشادات إنفرتو العالمية ونموذج الأعمال.

بشكل عام، يعد هذا الدور حاسمًا في تمكين الأعمال في الشرق الأوسط من العمل بفعالية، والنمو بشكل مستدام، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية:

1. دعم الإدارة و GTM

• الشراكة مع المديرين التنفيذيين لإنفرتو، والمبادئ، و إنفرتو EMESA لتشغيل خطة نمو إنفرتو ونموذج التشغيل من خلال ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ وتنفيذ فعال
• التواصل مع فريق تميز الأعمال لإنفرتو والقيادة المحلية لإنفرتو لضمان الشفافية الكاملة في خط أنابيب BD، بما في ذلك إدارة الأدوات / دقة البيانات، وتوافق العمليات، والحوكمة الفعالة لقادة إنفرتو المحليين
• تمكين النجاح التجاري من خلال خلق رؤية في المنصات المحلية (مثل مكالمات قادة BCG المحليين)، وتوليف الرؤى، ودعم أصحاب المصلحة الكبار بمعلومات توجيه قابلة للتنفيذ

2. إدارة الأشخاص والمواهب

• قيادة نشر الفريق الأمثل وتخصيص الموارد بالتعاون الوثيق مع فريق إنفرتو EMESA، وضمان القدرة المستدامة على التسليم والتوافق مع احتياجات الأعمال
• تشكيل استراتيجية التوظيف في الشرق الأوسط بالتعاون مع إنفرتو EMESA وفرق التوظيف المحلية، مما يساهم في جذب والاحتفاظ بأفضل مواهب الاستشارات وتعزيز فعالية عمليات الاختيار
• تنسيق وتحسين مبادرات التنمية المهنية - بما في ذلك تطوير المهنة، والتدريب، والاحتفاظ، والانتماء للفريق - بالتواصل مع فريق EMESA
• قيادة المبادرات المحلية المتعلقة بالأشخاص التي تعزز التماسك بين الفريق والثقافة التنظيمية
• ضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وتنفيذ الفوائد بالتعاون مع فرق الموارد البشرية المحلية
• دعم قيادة عملية العمل الجماعي بالشراكة مع فريق العمل الجماعي المركزي لإنفرتو، وضمان الفعالية والتحسين المستمر.

3. التخطيط المالي وإدارة الأداء

• التعاون مع فرق المالية لتوجيه عمليات التخطيط الاستراتيجي والمالي السنوية، وضمان التوافق بين الأولويات الوظيفية والأهداف المالية
• ضمان ميزانية دقيقة، وتوقعات، وتقارير مالية، وتحويل البيانات إلى رؤى وتوصيات للقيادة العليا
• التواصل مع فرق المالية لإنفرتو و BCG لضمان دقة محاسبة التكاليف وإدارة P&L وفقًا للخطة
• دعم المالية التجارية لإنفرتو في الحفاظ على الشفافية الكاملة لمحفظة المشاريع، مما يمكّن من اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الأداء وإدارة المخاطر

4. التعاون وتدفق البيانات

• الحفاظ على تعاون قوي وفعال مع فرق BCG Core و إنفرتو EMESA (BST، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، إلخ)، وتعزيز العمليات عبر الوظائف وضمان التكامل التشغيلي السلس
• ضمان تدفق المعلومات والبيانات بشكل موثوق بين إنفرتو الشرق الأوسط و إنفرتو EMESA، بما في ذلك الإشراف على العمليات غير الآلية والامتثال لمعايير حوكمة البيانات

5. إدارة المخاطر وتنسيق الامتثال

• دعم الحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال من خلال ضمان توافق العمليات المحلية مع متطلبات إنفرتو EMESA و BCG Core، مع تحديد مجالات التحسين بشكل استباقي
• ضمان الامتثال للمعايير القانونية والسياسات الداخلية، وتنفيذ ضوابط محلية فعالة والحفاظ على الشفافية بشأن التحديثات التنظيمية
• إنشاء عمليات لجمع وتوليف المعلومات المحدثة حول اللوائح المتعلقة بالامتثال بشكل منهجي

6. التنسيق المحلي وتمكين المكتب

• الإشراف على العمليات اليومية لمكتب فريق إنفرتو والعمل كنقطة اتصال رئيسية للأطراف الداخلية والخارجية، وضمان سير العمليات التجارية بسلاسة وكفاءة
• تنسيق الخدمات المشتركة والوظائف (مثل الموارد البشرية، التوظيف، تكنولوجيا المعلومات) مع BCG حيثما كان ذلك مناسبًا، وتحسين العمليات لدعم التسليم المحلي
• قيادة المبادرات التسويقية المحلية وضمان التنفيذ المتسق للحملات بما يتماشى مع الفرق العالمية (تسويق إنفرتو العالمي وتوظيف العلامة التجارية العالمية)، والحفاظ على وجود علامة تجارية موحدة وجذابة

ما ستجلبه

درجة بكاليوس أو ماجستير بمعدل فوق المتوسط.

8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات الأعمال

وجود واثق في بيئة دولية، يتحدث الإنجليزية بطلاقة.