شريك أعمال تكنولوجيا المعلومات Kempinski Hotel

نشرت في 17 مارس

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

o العمل بشكل وثيق مع قيادة الموارد البشرية، القانونية والمالية لفهم الأهداف الاستراتيجية وترجمة المشكلات التجارية المعقدة إلى متطلبات وقصص مستخدمين واضحة وقابلة للتنفيذ.
o تحديد وصيانة خارطة الطريق للمنتج، مع إعطاء الأولوية للميزات والمبادرات لتقديم أقصى قيمة تجارية.

o إجراء أبحاث السوق ودراسات الجدوى لتحديد أفضل الحلول التكنولوجية المناسبة (الأدوات، المنصات، أو الأنظمة) التي تلبي الاحتياجات الهيكلية للإدارات القانونية، الموارد البشرية والمالية.
o قيادة دورة حياة المنتج بالكامل، بما في ذلك الاختيار، التكوين، الاختبار، ونشر الأنظمة الجديدة أو المحسنة.

o إدارة قائمة مهام المنتج (الأولوية، التحسين، والتنظيف) لفريق التطوير.

o العمل كصانع القرار الرئيسي للنطاق والأولوية خلال مرحلة التنفيذ، مع ضمان التوافق مع أهداف ومواعيد المشروع.

o تطوير وتنفيذ خطط تدريب شاملة ومواد للمستخدمين النهائيين عبر الإدارات القانونية، الموارد البشرية والمالية.

o العمل كخبير في الموضوع، وتقديم الدعم المستمر والإرشاد لضمان استخدام النظام بكفاءة واحترافية عالية.

o تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس نجاح واعتماد الأنظمة المطبقة.

o مراقبة أداء النظام، جمع ملاحظات المستخدمين بعد الإطلاق، والتكرار على الحلول لتحقيق تحسين مستمر وكفاءة.


  • خبرة مثبتة كمالك منتج، محلل أعمال، شريك أعمال تكنولوجيا المعلومات أو دور مشابه، يعمل بشكل خاص مع أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) و/أو الأنظمة المالية (ERP، دفتر الأستاذ العام، إلخ) و/أو الأنظمة القانونية (عقد)
  • درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، القانون، المالية، أو مجال ذي صلة.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التعبير عن المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين ومتطلبات الأعمال لفرق تكنولوجيا المعلومات.
  • قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، قادرة على هيكلة المتطلبات الغامضة إلى نتائج واضحة.
  • إجادة في منهجيات أجايل (سكرم، كانبان).
  • قدرة مثبتة على إدارة علاقات الموردين وشركاء التنفيذ من الأطراف الثالثة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • خبرة مثبتة كمالك منتج، محلل أعمال، شريك أعمال تكنولوجيا المعلومات أو دور مشابه، يعمل بشكل خاص مع أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) و/أو الأنظمة المالية (ERP، دفتر الأستاذ العام، إلخ) و/أو الأنظمة القانونية (عقد)
  • درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، القانون، المالية، أو مجال ذي صلة.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التعبير عن المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين ومتطلبات الأعمال لفرق تكنولوجيا المعلومات.
  • قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، قادرة على هيكلة المتطلبات الغامضة إلى نتائج واضحة.
  • إجادة في منهجيات أجايل (سكرم، كانبان).
  • قدرة مثبتة على إدارة علاقات الموردين وشركاء التنفيذ من الأطراف الثالثة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • شريك أعمال تكنولوجيا المعلومات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

محلل الأعمال

محلل الأعمال

محلل الأعمال

Business Analyst- Enterprise Architect

Ayedh Hasain A Abndajem

  • 8 - 15 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)
عرض الكل