وظيفة IT Recruitment

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب أفضل المواهب غير التقنية، إدارة دورة التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف؛ يتطلب فهم قوي لعمليات التوظيف والقدرة على التكيف.

• 1 - 6 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن محترفين تكنولوجيين ذوي رؤية في أدوار البنية التحتية والأمن السيبراني والحكم في حملة توظيف حصرية في لندن.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، إدارة اتصالات المرشحين، والحفاظ على السجلات باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وإكسل.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم التدريب والدعم للموظفين الفنيين، تقييم الكفاءات، الحفاظ على مواد التدريب، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومتطلبات HSSEQ.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة التوظيف في تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، وإدارة اتصالات المرشحين، واستخدام Microsoft Excel للتقارير وإدارة البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة والتعاون مع مديري التوظيف لضمان التوافق الفني.

• 5 - 10 سنوات
• كوتش - الهند

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز وEPC، مع البحث عن مرشحين ذوي خبرة تقنية قوية وتجربة توظيف.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتوظيف المرشحين باستخدام أدوات متنوعة، والتفاعل مع المواهب السلبية، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين لأدوار التوريد الاستراتيجية والمشتريات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة مصادر المرشحين، وعمليات الانضمام مع ضمان استخدام مهارات الاتصال والتنظيم بشكل فعال.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تنسيق المقابلات، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين لتجربة مرشح فعالة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح ذو خبرة قوية في مبيعات تكنولوجيا المعلومات، وخبرة في الأمن السيبراني، وقدرة مثبتة في توليد العملاء وإدارة العلاقات وإدارة دورة المبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على تتبع التوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم حملات التوعية، إدارة خطوط الأنابيب الطلابية، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع إظهار مهارات التواصل القوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الحملات الترويجية، إدارة خطوط الطلاب، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة بمهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الحملات التوعوية، إدارة خطوط أنابيب الطلاب، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع إظهار مهارات التواصل القوية بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• كوشين - الهند

إدارة التوظيف لعملاء الإمارات من خلال البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات والتنسيق، مع ضرورة وجود خلفية تقنية وخبرة في التوظيف.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 10 - 16 سنوات
• نويدا - الهند

إدارة دورة التوظيف، الشراكة مع مديري التوظيف، جذب المواهب، إجراء المقابلات، وضمان تجربة ممتازة للمرشحين في التوظيف غير التقني.

• 2 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة التوظيف في تكنولوجيا المعلومات، تحديد الملفات المستهدفة، إجراء المقابلات، التفاوض على الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف مع امتلاك معرفة قوية بالتكنولوجيا ومهارات الت...

• 3 - 8 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة التوظيف في تكنولوجيا المعلومات، تحديد الملفات المستهدفة، إجراء المقابلات، التفاوض على الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف مع امتلاك معرفة قوية بالتكنولوجيا ومهارات الت...

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة المساعدة في دورة التوظيف، وإدارة سجلات المرشحين، وتتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل جيدة.

• 8 - 13 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور اكتساب العملاء وتطوير العلاقات وتحقيق أهداف الإيرادات في التوظيف والتوظيف وحلول القوى العاملة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عملية التوظيف الشاملة للوظائف العمالية، باستخدام استراتيجيات البحث، وإدارة المقابلات، وتتبع مؤشرات التوظيف في بيئة سريعة الحركة.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن جذب المرشحين، مراجعة سياسات التوظيف، قياس كفاءة التوظيف، ضمان الامتثال، وتطوير استراتيجيات التدريب والتوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف، والشراكة مع أصحاب المصلحة، وتقديم تجربة استثنائية للمرشحين مع الحفاظ على سجلات دقيقة ودعم الامتثال في بيئة ديناميكية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب الفنية، وضمان الامتثال للوائح، وتطوير قنوات المواهب للهندسة والعمليات.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام استراتيجيات تواصل وتوظيف فعالة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على خطوط المواهب مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميل إدارة مجموعة المرشحين والحفاظ على تواصل إيجابي معهم استلام ومراجعة الطلبات، إدارة المقابلات، والاختبارات، وإنش...