وظيفة IT Recruitment

• 5 - 8 سنوات
• Al Kuwait - Kuwait

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، وتطوير استراتيجيات استباقية، وضمان الامتثال أثناء توجيه المجندين المبتدئين في صناعة تكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند تكنولوجيا المعلومات لديه خبرة في التعامل مع العمالة الزرقاء والبيضاء، ومهارات تواصل قوية، وخبرة في التوظيف الشامل.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة، RPO (يفضل) الحد الأدنى من الخبرة - 1 سنة نوبات ليلية الدور: مجند تكنولوجيا المعلومات نوع الصناعة: توظيف / توظيف القسم: الموارد الب...

• 2 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ أنشطة التوظيف، وتوفير المرشحين، وجدولة المقابلات، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث وتوظيف المرشحين في مجال الطيران، وإدارة العلاقات، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان الامتثال للوائح التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح.

• 5 - 10 سنوات
• بنغالورو - الهند

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، الحفاظ على خطوط أنابيب المرشحين، وتحقيق أهداف التوظيف في بيئة سريعة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لإدارة دورة التوظيف، باستخدام تقنيات البحث والحفاظ على العلاقات مع ضمان مهارات اتصال قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الهند

تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية، إجراء أبحاث سوقية، التفاوض على العقود، والحفاظ على نظام إدارة علاقات العملاء لنمو الأعمال وإدارة العلاقات مع العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وجذب المرشحين المؤهلين، إجراء الفحوصات باللغة العربية والإنجليزية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال مع جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل والممارسات الأخلاقية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن اكتساب العملاء، وتوليد الإيرادات، وتنفيذ المبيعات الاستراتيجية في توظيف تكنولوجيا المعلومات، يتطلب مهارات تفاوض قوية وفهم ديناميكيات التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

بيع خدمات التوظيف الخارجي وتعهيد تكنولوجيا المعلومات، إدارة علاقات العملاء، وقيادة دورة المبيعات مع تجاوز أهداف المبيعات في القطاعات التكنولوجية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند ذو خبرة ماهر في البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف ولينكد إن، ويفضل أن يكون لديه خلفية توظيف غير تقنية وتجربة في سوق الخليج.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، تنفيذ الاستراتيجيات، البحث عن المرشحين، وتعزيز التنوع، يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة بكاليوس.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، باستخدام طرق مصادر متنوعة، مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين وتحليل مقاييس التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة التوظيف بكميات كبيرة، فرز المرشحين، التنسيق مع المديرين، وضمان الامتثال مع تقديم تجربة استثنائية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

AHOY تبحث عن متخصص في اكتساب المواهب (موظف تقني) لدعم نمو فريقنا التكنولوجي، الأدوار تشمل مهندسي الخلفية ومطوري الواجهة الأمامية إلى الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، إنترنت الأشياء...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع فرق التوظيف لإدارة عملية التوظيف كاملة بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد المصادر، وفحص المرشحين، والتنسيق للمقابلات وإغلاق العرض. تحديد، والانخراط، وفحص المواهب السلبية ...

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع مديري التوظيف لتطوير استراتيجيات التوظيف، والبحث عن مرشحين للأدوار التقنية، وإدارة دورة التوظيف مع ضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

المسؤوليات الرئيسية:< /p> الاستخدام الفعال لأدوات ATS والتوظيف لإدارة خط مرشحي البيانات. < /p> التواصل القوي مع المرشحين لضمان المشاركة طوال دورة التوظيف. < /p> التنسيق مع مديري...

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

Strategic Technical Recruitment Lead full-cycle recruitment across complex and high-impact technical roles Design scalable hiring strategies for both high-volume and niche searc...

• 2 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

Job Summary: As a Technical Recruitment Partner, you will lead full-cycle recruitment across diverse technical functions including software engineering, data, product, infrastru...

• 5 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

Job Summary: As a Technical Recruitment Associate, you will support full-cycle recruitment for technical roles including software engineering, data, IT, cybersecurity, DevOps, E...

• 6 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

Envision Employment Solutions is expanding! We re looking for passionate Technical Recruitment Lead to join our growing team. Job Summary: The Technical Recruitment Lead will ov...

• 8 - 13 سنوات
• قطر - قطر

إدارة عملية التوظيف والفريق لضمان تلبية متطلبات القوى العاملة في الوقت المتفق عليه ودون فقدان فعالية الأعمال وأن العمليات لا تتأثر بأي نقص في القوى العاملة المؤهلة. الترويج بنشا...

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

ماذا ستفعل امتلكها توظيف كامل دورة لمناصب هندسية وتقنية في مصر (الإسكندرية)، دبي (الإمارات العربية المتحدة) ومواقع أخرى. بناء قنوات مواهب قوية، خاصة في مشهد التكنولوجيا سريع الن...