استشارات تدريب جاهزية العمل ومهارات الاتصال

Etijah

نشرت في 21 مايو

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الهدف من المهمة هو:

  • تحسين قابلية توظيف المشاركين وجاهزيتهم للعمل.
  • تعزيز مهارات التواصل والعمل الجماعي والمهارات المهنية للمشاركين.
  • زيادة فهم ثقافة العمل والتوقعات.
  • دعم المشاركين في تطوير السير الذاتية ومهارات المقابلات واستراتيجيات البحث عن عمل.
  • تسهيل انتقال المشاركين إلى فرص العمل.

من المتوقع أن يقدم مزود الخدمة المختار:

  1. تصميم التدريب وتطوير المناهج
    • تطوير منهج تدريبي شامل ودليل للمدربين.
    • تكييف المواد التدريبية وفقًا لاحتياجات اللاجئين وطالبي اللجوء والمهاجرين والمجتمعات المضيفة المصرية.
    • ضمان أن تكون جميع المواد عملية وشاملة وحساسة للجنس ومناسبة ثقافيًا.
  2. تقديم التدريب

    تقديم جلسات تدريبية لعدد إجمالي من 50-60 مشاركًا تغطي مواضيع مثل:

    • مهارات الاتصال
    • العمل الجماعي والتعاون
    • إدارة الوقت
    • حل المشكلات والتفكير النقدي
    • أخلاقيات العمل والمهنية
    • كتابة السير الذاتية وطلبات العمل
    • التحضير للمقابلات والمقابلات التجريبية
    • المعرفة الرقمية وأساسيات تكنولوجيا العمل
    • تخطيط المسار المهني وتحديد الأهداف
    • جاهزية العمل وتوجيه سوق العمل

    سيتم الانتهاء من جدول التدريب ومدة التدريب وتقسيم المجموعات بالتنسيق مع إتيجاج.

  3. التوجيه والإرشاد
    • تقديم توجيه عملي وإرشاد فردي للمشاركين.
    • دعم المشاركين في تحديد مساراتهم المهنية وفرص العمل.
  4. التقييمات والمتابعة
    • إجراء تقييمات قبل وبعد التدريب.
    • مراقبة الحضور والمشاركة وتقدم المشاركين.
    • جمع ملاحظات المشاركين والدروس المستفادة.
  5. دعم التوظيف
    • تقديم دعم في مطابقة الوظائف وإحالات العمل حيثما كان ذلك ممكنًا.
    • تسهيل الروابط مع أصحاب العمل أو فرص التدريب أو العمل.
    • إجراء متابعة بعد التدريب مع المشاركين.

من المتوقع أن يقدم مزود الخدمة المختار:

  1. خطة عمل مفصلة وجدول زمني للتنفيذ.
  2. منهج تدريبي شامل ومواد تدريبية.
  3. تقديم جلسات تدريب تستهدف 60 مشاركًا.
  4. قوائم الحضور وسجلات المشاركين.
  5. تقارير تقييم قبل وبعد التدريب.
  6. تحديثات دورية حول التقدم.
  7. تقرير نهائي يلخص:
  • تنفيذ التدريب
  • نتائج المشاركين
  • قصص النجاح
  • التحديات والدروس المستفادة

نتائج التوظيف والإحالات

من المتوقع تنفيذ المهمة خلال فترة ثلاثة (3) أشهر.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يجب أن تتضمن المقترح الفني:

  • ملف تعريف تنظيمي أو استشاري.
  • خبرة ذات صلة ومهام سابقة مشابهة.
  • المنهجية المقترحة ونهج التنفيذ.
  • خطة عمل مفصلة والجدول الزمني.
  • خطوط عريضة للمنهج التدريبي ونماذج عينة.
  • نهج المتابعة والتقييم.
  • السير الذاتية للمدربين/الميسرين.
  • خطة لمتابعة المشاركين ودعم التوظيف.

يجب أن تتضمن المقترح المالي:

  • تفصيل ميزانية مفصلة.
  • تكلفة لكل مشارك.
  • أتعاب المدربين والميسرين.
  • تكاليف المواد التدريبية واللوجستية.
  • أي تكاليف تشغيلية إضافية.

يجب تقديم جميع التكاليف بالجنيه المصري وشاملة لجميع الضرائب المطبقة.

يجب على المتقدمين تقديم:

  • سجل تجاري أو تسجيل منظمة غير حكومية.
  • بطاقة ضريبية.
  • مراجع سابقة أو شهادات إتمام من مهام مشابهة.
  • أي اعتمادات أو شهادات ذات صلة.

القطاع المهني للشركة

  • منظمات غير حكومية
  • خدمات اجتماعية
  • منظمات غير ربحية

المجال الوظيفي / القسم

  • التدريب
  • التعلم

الكلمات الرئيسية

  • استشارات تدريب جاهزية العمل ومهارات الاتصال

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Etijah

Youth and Development Consultancy Institute Etijah is a non-profit organization specialized in developing, improving and disseminating development methodologies in the field of youth and community development. Based in Cairo. Etijah primary concern is to create and tailor up-to-date and high-quality development methodologies, research tools, applicable practices of youth development and training delivery models, to be able to qualify youth by providing them with the skills, know-how, and aptitudes, as well as contribute in building the capacity of governmental and non-governmental youth-serving organizations. Our role is to provide youth with direct access to unconditional participation by providing them with practical tools and models for developing community-wide initiatives./p>

Etijah s Economic Empowerment Department seeks to contract a qualified service provider to design and deliver a comprehensive Job Readiness and Soft Skills Training Program targeting 60 refugees and Egyptians residing in Greater Cairo.

قراءة المزيد

https://etijah.org/jobs/job-readiness-soft-skills-training-consultancy/

وظائف مماثلة

أخصائي تدريب تقني

مسؤول أول - التدريب على العمليات والتكنولوجيا

منسق التدريب - مركز التميز

مدرب - خدمات ناعمة

El Seif Operation and Maintenance

  • 5 - 8 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير التدريب

عرض الكل