وظيفة Training Delivery في مصر

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إدارة برامج التدريب، تعزيز المهارات القيادية، وضمان الامتثال مع إشراك أصحاب المصلحة وتحليل اتجاهات الصناعة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، تقديم برامج جذابة، وتعزيز أداء الفريق في تجارة السفر مع ضمان الامتثال والمعايير التشغيلية.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم برامج تدريب الذكاء الاصطناعي، وتوجيه المدربين، وتخصيص رحلات التعلم، ودعم العلامة التجارية مع خبرة في التعلم للبالغين والتدريب ثنائي اللغة.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

راقب بيئات التدريب، إدارة المهام الإدارية، تعزيز المهارات، والتواصل بفعالية أثناء تقديم الملاحظات ومراقبة تحسين الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إنشاء وصيانة مواد تمكين العملاء، تصميم برامج التوجيه، إجراء التدريب، والتعاون مع الفرق لتعزيز نجاح العملاء.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

راقب بيئات التدريب، إدارة المهام الإدارية، تعزيز المهارات، والتواصل بفعالية بالألمانية والإنجليزية مع مراقبة تحسين الأداء.

• 5 - 11 سنوات
• مصر - مصر

يدير برامج التدريب، يقيم الأداء، ينسق تطوير المناهج، ويتطلب مهارات تواصل قوية وتفكير استراتيجي في بيئة مركز الاتصال.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين ونموهم.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير محتوى تعليمي جذاب لتدريب مركز الاتصال، باستخدام أدوات تصميم التعلم والتعاون مع المدربين لتلبية احتياجات العمل.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتنفيذ برامج التعلم، إجراء التقييمات، تسهيل التدريب، وإدارة أنظمة التعلم مع توجيه المديرين والتوافق مع أهداف العمل.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات التعليمية، مع مهارات في تصميم التعليم، وتقديم التدريب، وتطوير المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن صيانة وتخصيص Microsoft Dynamics 365 CRM، وضمان تكامل البيانات، وتحسين النظام، وتقديم الدعم الفني والتدريب.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفرق المبيعات والدعم، مع التركيز على تطوير الموظفين، وتصميم المناهج، وتقييم الأداء.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تقديم تجارب تعليمية تفاعلية في العقارات ومهارات الأعمال، مع التعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام الأدوات الرقمية لتطوير المحتوى.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعلم، إجراء تقييمات للاحتياجات، تسهيل التدريب، وتقييم الفعالية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تدريب العملاء على برنامج فودكس، وحل المشكلات، والحفاظ على معرفة المنتج؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم برامج التدريب، ودعم تطوير الموظفين مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وتنفيذ برامج التعلم مع ضمان التوجيه الفعال وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل.